自進(jìn)入第四個紀(jì)律教育宣傳月以來，物貿(mào)公司黨總支迅速動員部署，用活用好各類資源，創(chuàng)新活動形式，擴(kuò)大紀(jì)律教育覆蓋面，通過采取“四個一”方式讓紀(jì)律教育宣傳月有“聲”有“色”。

        學(xué)習(xí)黨史，增信念。認(rèn)真領(lǐng)會、精準(zhǔn)把握學(xué)習(xí)有方向。緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育安排部署，班子成員率先垂范，帶頭學(xué)黨史、講授黨課，分享學(xué)習(xí)心得；用好“廉政小課堂”載體，將學(xué)習(xí)融入工作日常，通過黨總支微信群，及時更新每日分享內(nèi)容，從黨的歷次黨代會、百年黨史精神、重要經(jīng)典戰(zhàn)役、百年黨史風(fēng)云人物等進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。同時，各支部每月一名普通黨員講“微黨課”，分享紅色黨史小故事，結(jié)合“德潤生態(tài)”家風(fēng)建設(shè)活動方案，開展了“黨史誦讀”活動，從歷史中汲取奮進(jìn)力量，在學(xué)思踐悟中堅定初心使命。
        充分運用陜西豐富的紅色文化資源，結(jié)合慶祝建黨100周年和黨史學(xué)習(xí)教育安排，深入開展赴渭華起義教育基地“傳承紅色家風(fēng)、涵養(yǎng)初心使命”主題黨日活動，爭先講述革命小故事、家風(fēng)故事，共同高唱紅色歌曲，黨員同志們從為國舍家、廉潔齊家、勤儉持家、以學(xué)興家四個方面分別講述了弘揚紅色家風(fēng)的重要意義，并通過講述老一輩革命家的家風(fēng)故事，讓在場黨員感受到中華民族傳統(tǒng)美德的深刻內(nèi)涵，堅定了政治自覺。
        以賽促學(xué)，明紀(jì)律。學(xué)史明理，知行合一創(chuàng)新有實踐。“你測試答了多少分？”，自“陜西紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾號開通“黨史黨規(guī)黨紀(jì)知識測試”后，全體黨員干部均在規(guī)定時間參與在線測試，平均成績達(dá)90分以上，真正起到“以考促學(xué)、以考促廉”的效果。同時，積極開展“學(xué)百年黨史，樹清正之風(fēng)”黨史及黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽答題活動，激勵廣大黨員干部學(xué)史明理，全體黨員、班子成員、中層以上管理人員參與答題活動，成績?nèi)窟_(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。通過此類知識競賽答題活動，進(jìn)一步強化了黨紀(jì)黨規(guī)教育，提升了廣大黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，掀起了全面學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育、全面從嚴(yán)治黨的學(xué)習(xí)熱潮，為下一步有針對性的開展黨風(fēng)廉政教育打下堅實的政治基礎(chǔ)。
        用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓個人自學(xué)成為常態(tài)，支部黨員已經(jīng)把利用“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)理論變成個人的自覺行動，大家每天都會關(guān)注自己的積分情況，積極交流學(xué)習(xí)所獲和學(xué)習(xí)心得，相互加油、鼓勁，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。目前，物貿(mào)公司在職黨員學(xué)習(xí)率達(dá)99%，學(xué)習(xí)積分在生態(tài)公司所屬單位一直排在前列。
        警鐘長鳴，守底線。抓住實質(zhì)，明確要義廉潔有規(guī)矩。通過為全體黨員干部購買紀(jì)檢類書籍、在重要崗位排查廉潔風(fēng)險點，緊密結(jié)合警示教育月活動要求，扎實開展警示教育活動。組織觀看三期《行賄者說圍獵》警示教育片，該系列片以行賄者為主體，深刻闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念滑坡，最終成為不法商人獲取利益的“獵物”，走上不歸路的案例。選取“選人用人”“生活作風(fēng)”等反面典型案例，教育引導(dǎo)公司具有公權(quán)力人員廉潔用權(quán)、正確履職，做到慎獨慎微慎行，切實體會到嚴(yán)管的根本目的是對干部的關(guān)愛與保護(hù)。
        聯(lián)系群眾，筑橋梁。萬眾一心，強化作風(fēng)建設(shè)有作為。主動聚焦職工群眾反映強烈的突出問題，發(fā)放調(diào)查問卷表找問題，通過匯總問題、談話反饋，組織召開座談會，大家緊貼自己的思想、工作、生活近況，結(jié)合近期的工作難點和心里困惑，逐一匯報、深入交流，并就如何開展好后半年各項工作開展討論。通過真誠的談心談話，面對面的交流，拆除了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的“隔心墻”，建立了彼此交流暢談的“連心橋”，使決策層原汁原味的了解基層一線職工的思想動態(tài)、愿望和需求，使職工們有話愿談，有建議敢提，有問題敢反饋，增強了干部職工的凝聚力、向心力和工作熱情。
      下一步，物貿(mào)公司將以“德潤生態(tài)”家風(fēng)建設(shè)和第四個紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部修身正德、律己守廉，增強廣大黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風(fēng)的思想認(rèn)同和行動自覺，以良好家風(fēng)帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。（李文姣）