安全是企業(yè)發(fā)展的前提。為進一步加強安全防線，韓城昇隆公司堅決落實全員安全生產責任制，厚植安全管理制度根基，錨定重點補齊短板，為項目建設筑起安全高墻。

       “要發(fā)揮制度管人、管權、管事的作用，以嚴的基調、實的作風，形成全方位、無死角的安全管理格局。”該公司在安全辦公會上就安全管理做出了明確要求。
      制度是進行管理的基礎。該公司圍繞專業(yè)性、針對性，對原有制度進行更新、完善，先后完成《全員崗位安全生產責任制》更新，形成人人講安全、個個有責任的管理氛圍。修訂了《消防安全管理制度》《消防安全應急疏散預案》，確保消防工作有序開展、突出實效。目前，該公司已完成安全、消防、環(huán)保等方面制度體系的完善，確保科學合理、執(zhí)行到位，為安全管理的嚴密開展提供保障。
      “使用滅火器時，必須要對準火源，在確保自身安全的情況下，在短時間內撲滅初期火災。”消防演練上，該公司工作人員正在對滅火器的使用進行講解。
      培訓是提升能力的關鍵。該公司編制《2024年度安全環(huán)保教育培訓計劃》，分階段、有重點地開展培訓教育；堅持實用導向，針對建設過程中存在的動火作業(yè)、高處作業(yè)進行專項培訓、隨堂測試，確保知識掌握到位，圍繞安全帽、安全帶、安全網安全“三寶”，從功能、原理、用法開展講解，現場練習，確保合格；堅持實戰(zhàn)化導向，開展高處作業(yè)、觸電事故及消防演練，事前培訓、事中組織、事后點評，保障職工扎實掌握。
      執(zhí)行是制度的生命力。該公司對安全管理保持“嚴基調”，對各類隱患堅持“零容忍”，堅決做到發(fā)現一起、查處一起、整改一處、到位一處。嚴格管理消防器材，對滅火器定期檢查，確保性能合格；堅持留痕管理，特別是特殊作業(yè)必須辦理作業(yè)票，格式必須規(guī)范、責任必須明確；形成“領導班子+企業(yè)中層+一線職工”三級聯(lián)動隱患排查治理機制，確保隱患動態(tài)清零，通過“回頭看”做到“無死角”。
      韓城昇隆公司始終將安全作為頭等大事，堅決落實企業(yè)安全管理主體責任，堅持“大安全”理念，以扎實的管理筑牢“意識+技能+整改”三道防火墻，時刻把牢安全關，守好職工生命線，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。（馮旭）