在富平公司有這樣一群人，他們在生產(chǎn)一線苦干實干、在技能競賽舞臺揮灑汗水、在三尺實驗室綻放青春芳華、在小改小革中創(chuàng)先爭優(yōu)……青春逢盛世，奮斗正當時。隨著“兩強三講四比”主題實踐活動的深入開展，該公司青年職工們立足于本職工作、敢比敢為，爭做新時代有為青年。

比學習 拼技能

      “這篇文章結(jié)構(gòu)不錯，用詞用句都很值得學習，收藏一下！”“多看看學習強國上的文章，就能了解到當前最新的熱點和關(guān)鍵詞……”

      手機里面具有紅色鮮明標識的“學習強國”APP，不僅是黨員學習打卡的“主陣地”，也是該公司青年職工比學習、拼技能的“磨刀石”。每日“指尖學習”已經(jīng)成為青年職工的必修課，在閑暇之余，打開“學習強國”刷一刷、看一看、學一學，平臺內(nèi)容完全滿足了互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大青年職工多樣化、自主化、便捷化的學習需求，既增長了知識，又開闊了視野。

      該公司堅持線上和線下相結(jié)合，自學和集中學相結(jié)合，不斷創(chuàng)新形式、拓展學習教育維度，使青年學習又“走心”又“有料”。組織開展“學習身邊榜樣·凝聚奮進力量”道德大講堂活動、“全民國家安全教育日”宣傳活動、春日運動會之“同心擊鼓”活動、“春野閱讀”活動……每次活動都是一次學習盛宴、一次素養(yǎng)的比拼。

比創(chuàng)新 拼激情

      該公司青年職工依托勞模工匠創(chuàng)新工作室、項目攻關(guān)小組、“師帶徒活動”等載體，不斷匯聚創(chuàng)新“小成果”，試出創(chuàng)新發(fā)展“最優(yōu)解”，推動企業(yè)“大發(fā)展”。

      “我們通過大量試驗研究，生產(chǎn)出了以礦渣為主要原材料制成的礦物外加劑，其各項檢測結(jié)果符合GB/T18736-2017《高強高性能混凝土用礦物外加劑》國標要求。”

      在推進“三品建設”工作中，該公司質(zhì)量管理部青年職工積極踐行“四比”精神，以不同指標、不同品種混合材的水泥性能研究為依托，大力開展水泥適應性影響因素探究等降本提質(zhì)實驗，持續(xù)優(yōu)化煤粉、生料、水泥配料方案，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，在推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中不斷闖出新路子。

比執(zhí)行 拼干勁

      “一語不能踐，萬卷徒空虛。作為剛工作不久的青年職工，需要充分認識到執(zhí)行是要內(nèi)化于心，才能外化于行。”在該公司“讀一本，尋一處風景”春野閱讀季讀書日特別活動中，青年職工李玉瑩分享道。

      聚焦“兩強三講四比”主題實踐活動，青年黨員以講黨課、微黨課競賽為契機，不斷充實政治理論素養(yǎng)，賡續(xù)紅色基因，逐步從“聽課人”逐步蛻變?yōu)椤爸v課人”。在陜西建材科技公司團委舉辦的“黨旗領(lǐng)航向 ‘四比’耀青春”演講比賽中，富平公司兩名青年職工脫穎而出，分別榮獲一等獎和三等獎。

      “作為部門負責人，要堅決執(zhí)行、少談困難，不為不辦找理由，只為辦好想辦法，把每件工作做好做精。”在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，該公司青年黨員干部結(jié)合崗位實際談體會、講心得。帶頭將提升工作質(zhì)量落實到各項具體工作中，把提升生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保工作質(zhì)效同深入開展主題教育相結(jié)合。同時，該公司以專題講座、榜樣故事分享、愛國主義教育等活動為載體，引導廣大青年職工以“四比”精神扎根一線，用實干、奮斗、擔當為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（徐祎華）