為全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神和陜西建材科技公司三屆一次職代會暨2023年工作會、安全環(huán)保會精神，2月16日，黃陵公司召開二屆二次職工大會暨2023年工作會。會議認真總結(jié)2022年各項工作，統(tǒng)籌部署2023年重點工作，該公司全體干部職工參加會議。

      正式會議開始前，首先進行了二屆二次職工大會預(yù)備會議，聽取了《二屆二次職工大會籌備工作報告》，表決通過了大會主席團及大會主要議程。

      在莊嚴的國歌聲中，大會正式拉開帷幕。

      該公司黨總支副書記、工會主席孫鶴以《踔厲奮發(fā)勇?lián)?dāng) 攻堅克難提效能 以實干實績譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題向大會作黨總支工作報告。報告指出，2022年黨總支聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展思路不動搖，狠抓責(zé)任落實，深耕細作于新品市場開拓、精細化管理、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)和黨建生產(chǎn)“雙融雙促”的深度探索和理性實踐中，全面激活了黨建“紅色引擎”，擘畫了發(fā)展新局面。報告明確了聚焦一條主線，堅持兩個創(chuàng)建，圍繞三個重點項目，達到三個提升，實現(xiàn)一個目標(biāo)的2023年黨建總體工作思路，統(tǒng)籌布局了7項重點工作，結(jié)合“兩強三講四比”活動契機，深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推進黨支部特色品牌和“三低三高”黨建綜合體品牌創(chuàng)建，推進黨建工作穩(wěn)步提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大組織動力。

      該公司黨總支副書記、總經(jīng)理劉棟向大會作了題為《夯實轉(zhuǎn)型根基 增強內(nèi)生動力 為全面開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2022年是企業(yè)經(jīng)營運行質(zhì)量穩(wěn)中向好、好于預(yù)期的一年，企業(yè)整體管理水平提檔升級，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，安全生產(chǎn)實現(xiàn)“三零”目標(biāo)，踔厲奮發(fā)實現(xiàn)“穩(wěn)增長”目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“穩(wěn)、新、實”全新成果。報告深入分析了當(dāng)前面臨的“三大風(fēng)險”，進一步明確了2023年指導(dǎo)思想和九方面工作，強調(diào)要充分發(fā)揮水泥主業(yè)“壓艙石”作用，不斷夯實脫硫石粉技術(shù)儲備，有序推進新品落地投產(chǎn)；扎實開展“質(zhì)量華山行”活動，夯實“三品”建設(shè)；用“繡花功夫”為職工排憂解難，精準(zhǔn)、高效為職工辦實事；深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，時刻堅守安全底線；聚力“企業(yè)文化+廉潔文化”，全力助推市級文明單位創(chuàng)建；拓展“一支部一品牌”成果，啟動“一組織一特色”創(chuàng)建活動，樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，探索出一條適宜企業(yè)轉(zhuǎn)型和黨建共贏的新路子。

      該公司副總經(jīng)理趙田中向大會作了題為《強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 筑牢安全防線 為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程保駕護航》的安全環(huán)保工作報告。報告指出，該公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全理念和“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊盯安全環(huán)保目標(biāo)，以落實“五個責(zé)任”為根本，以強化“五個建設(shè)”為抓手，突出“三個環(huán)節(jié)”，進一步提升全員安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線，企業(yè)安全形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)了建廠投產(chǎn)以來連續(xù)安全運行2700余天紀錄，榮獲陜煤集團安全生產(chǎn)“全面負責(zé)”企業(yè)榮譽。報告明確指出了企業(yè)安全環(huán)保工作中的形勢和問題，從強化學(xué)習(xí)宣貫、夯實主體責(zé)任、強化安全基礎(chǔ)管理、強化過程管控等方面部署了2023年安全環(huán)保重點工作，為企業(yè)在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進程中做好安全環(huán)保工作指明了方向。

      會議還聽取了《2023年度經(jīng)濟運行大綱（草案）》《2022年度業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《二屆一次職工大會提案落實及二屆二次職工大會提案征集情況的報告》《2022年度選人用人工作報告》等報告，宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進部門、優(yōu)秀班組和先進個人的決定》，參會人員民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、中層管理人員、選人用人工作及新提任人員。

      該公司黨總支書記、董事長馬恭行作會議總結(jié)講話，他表示2022年是黃陵公司自我求變、篤行實干、碩果累累的一年，充分肯定了精誠勇進、團結(jié)奮斗的企業(yè)文化和轉(zhuǎn)型發(fā)展成果，深入分析了制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的“四大短板”，詳細解析了利好的“三大優(yōu)勢”，并提出了“提升內(nèi)部管理”和“深化外部協(xié)作”相結(jié)合的發(fā)展模式。他指出，2023年，要以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要精、作風(fēng)建設(shè)要硬、工作落實要快、日常考核要嚴、人才培養(yǎng)要新“五手抓五手硬”為重點，不斷修煉“內(nèi)功”，全面提升“硬實力”。充分利用陜煤集團、黃陵礦業(yè)、陜西建材科技公司等外部資源，加大內(nèi)部協(xié)作力度，做好重點工程持續(xù)跟蹤、脫硫石粉新品推廣、周邊資源貿(mào)易往來、新項目儲備等工作，以品質(zhì)提升化、產(chǎn)品多元化、品牌效益化扎實推進“三品”建設(shè)，不斷擴大轉(zhuǎn)型發(fā)展空間和維度。

      2023是黃陵公司管理和效益提升之年，會議號召全體干部職工同心同向，砥礪奮進，以“功成不必有我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，全面夯實轉(zhuǎn)型根基，增強內(nèi)生力量，為全面擘畫企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面接續(xù)奮斗、勇毅前行！

      會議在雄壯的《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。（趙二軍）