2月16日上午，由陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康帶隊，企管規(guī)劃部、黨群工作部、人力資源部、法務(wù)部等相關(guān)人員組成考核組，對黃陵公司2022年度目標責任完成情況及相關(guān)專項工作進行檢查考核。

      會上，黃陵公司圍繞生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量管理、人才培育等方面，對2022年度目標責任完成情況進行總結(jié)匯報，并對2023年工作設(shè)想及重點措施進行細致講解。

      杜永康在聽取匯報后，對黃陵公司2022年的經(jīng)營管理工作給予充分肯定，一是經(jīng)營指標完成較好，總體呈現(xiàn)“五升四降”態(tài)勢；二是科技創(chuàng)新、小改小革持續(xù)發(fā)力，成功躋身“高新技術(shù)企業(yè)”行列；三是“三會一層”制度體系、風險防控等管理措施逐步完善，進一步推進企業(yè)合規(guī)高效發(fā)展；四是安全環(huán)保保障有力，綠色工廠初見生機；五是全體職工攻堅克難，生產(chǎn)組織細致高效，有效平衡供銷矛盾，開拓市場真誠服務(wù)，切實提升設(shè)備運轉(zhuǎn)，小改小革效果明顯等六大工作亮點，全力保障了2022年度經(jīng)營管理工作取得優(yōu)異成績。同時也對黃陵公司2023年工作開展提出具體要求及建議，一是繼續(xù)平衡供需關(guān)系，做好材料供應(yīng)與生產(chǎn)組織的有效銜接；二是嚴抓應(yīng)收賬款，有力降低風險，確保公司資金安全；三是持續(xù)保持“師帶徒”互幫互學、共同提高的良好氛圍，全力提升全員勞動生產(chǎn)率；四是繼續(xù)發(fā)揮全員智慧，大力開展小改小革、降本增效，鞏固混合材摻加、設(shè)備運轉(zhuǎn)高效等不菲成績；五是落細落實“三品”建設(shè)、“質(zhì)量華山行”“避峰搶谷”、新品研發(fā)等工作。

      會后，考核組對生產(chǎn)現(xiàn)場、經(jīng)營數(shù)據(jù)、安全管理及相關(guān)資料進行實地核查，并提出指導意見。（傅瑜）