2月26日，智引公司召開二屆三次職工大會暨2022年工作會，總結(jié)回顧了2021年各項工作，深入、客觀分析當前企業(yè)面臨形勢，安排部署了2022年重點工作任務。該公司班子成員、全體職工160余人設主會場和分會場，采取“現(xiàn)場+視頻”的形式召開。會議由該公司黨總支副書記、工會負責人馬文博主持。

        會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。該公司黨總支書記、董事長馮炫首先傳達了生態(tài)水泥公司二屆六次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保會及2022年黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會精神，全文傳達了生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉在二屆六次職代會上的講話。
        該公司總經(jīng)理許罕棟作了題為《站在新起點 開創(chuàng)新格局 為打造中國一流高品質(zhì)智能化集成企業(yè)而奮斗 》的工作報告。報告從混合所有制企業(yè)改制取得成效，法人結(jié)構(gòu)得到治理；項目建設斬獲佳績，市場拓展穩(wěn)中向好；創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效，綜合實力盡展新貌；制度改革全面深化，企業(yè)管理漸入佳境；人才建設持續(xù)增強，人才強企布局鮮明；資質(zhì)辦理走深走實，提升市場話語權(quán)；風險防控扎實推進，生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航；陣地建設創(chuàng)新創(chuàng)效，黨建引領(lǐng)做細做實；民生建設持續(xù)發(fā)力，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升九個方面全方位總結(jié)了2021年取得的成績。
        報告指出，2021年，面對突如其來的疫情大考以及風云變幻的市場環(huán)境，在生態(tài)水泥公司黨政的堅強領(lǐng)導下，智引公司認真貫徹執(zhí)行新發(fā)展理念，抓機遇、打基礎(chǔ)，勇立時代潮頭，奮力拼搏，全面創(chuàng)新，大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，全年主營業(yè)務收入實現(xiàn)2.33億元，利潤總額1800萬元。員工年人均收入同比增長19.76%，各項工作呈現(xiàn)了穩(wěn)中有進，逆勢上揚的良好態(tài)勢。報告站在有利形勢、不利因素兩個方面，客觀、辯證地分析了當前面臨的形勢與任務，制定了2022年度具體工作規(guī)劃。                                                                                                                                                                                                                     

        該公司黨總支副書記馬文博作了《黨總支工作報告》，總工程師潘冬作了《安全環(huán)保工作報告》；財務總監(jiān)苗思宇對《經(jīng)濟運行管理大綱》進行說明。

        會議聽取、審議通過了《行政工作報告》《經(jīng)濟運行管理大綱》《二屆二次職工大會提案落實及二屆三次職工大會提案征集情況》《2021年度財務決算和 2022年度預算安排的報告》《2021年度業(yè)務招待費使用情況的報告》《陜西智引科技有限公司請假銷假管理制度（試行）》；與會職工代表對公司領(lǐng)導班子及成員進行了民主測評、對中層干部及選人用人工作進行了民主評議。

        會議還對2021年度12名先進工作者進行了表彰。
        該公司黨總支書記、董事長馮炫在總結(jié)講話中指出，2021年，智引公司縱觀大局，抓機遇迎挑戰(zhàn)，全年工作成績與不足同在，但縱有無限眷戀，仍需策馬揚鞭；縱使風雨兼程途徑日暮不賞，仍需勇敢乘風破浪。就智引公司下一步發(fā)展，馮炫從透過“四條路”，堅定“智慧引領(lǐng)”發(fā)展路；如何群策群力，協(xié)同發(fā)展，創(chuàng)建新高地；如何發(fā)揮好黨建引領(lǐng)，打造紅色智引；如何嚴把防范風險關(guān)，合規(guī)辦事可巡查四方面提出了建議。
        會議要求智引公司上下要學深悟透會議精神實質(zhì)，切實把會議精神作為推進2022年各項工作的“助推器”；號召全體干部職工以飽滿的精神狀態(tài)投入本職工作中去，為生態(tài)水泥公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮！（同嬌）