東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花。為使廣大干部職工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，富平公司及時安排部署節(jié)后收心工作，積極動員全體干部職工瞄準(zhǔn)目標(biāo)、凝心聚力、狠抓落實，確保各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，全力開啟復(fù)工復(fù)產(chǎn)“奮斗模式” 。

      新春伊始，萬象更新。2月8日，富平公司組織召開“收假收心”動員會，號召全體干部職工統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整工作狀態(tài)，扎實推進(jìn)各項工作有序開展，奮力實現(xiàn)全年工作“開門紅”。
      為全面迅速收心聚神，該公司以“三個迅速”為切入點，即迅速集中心思、迅速調(diào)整狀態(tài)、迅速恢復(fù)秩序，立時形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍；要緊抓檢修收尾工作，安全、綠色、高效地完成此次大檢修工作；要以高度的緊迫感持續(xù)推進(jìn)A級績效評級工作，以常抓不怠的態(tài)度嚴(yán)格落實各項工作要求；同時要推進(jìn)“五定”工作有序開展，助推企業(yè)“精細(xì)化”管理再上新臺階。
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      為上好節(jié)后“安全第一課”，自2月7日起，該公司以“安全思想教育和節(jié)后收心”為主要內(nèi)容組織開展為期一周的節(jié)后安全教育培訓(xùn)會，主要針對職工“節(jié)后綜合癥”，采取分批次授課的方式，進(jìn)一步加強安全思想教育和安全警示教育，使全體職工迅速走出節(jié)日氛圍，集中精力投入到工作中去。

      “在職工依次返崗的過程中，我們還將進(jìn)一步重點對返崗人員的安全思想狀態(tài)、人身安全、作業(yè)安全等情況加大排查力度。同時落實好安全隱患排查各項工作，及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為全年安全工作打好基礎(chǔ)開好頭。”該公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)任人表示。

      為了防止節(jié)后干部職工在工作中思想松懈、麻痹、行為不規(guī)范等帶來的安全隱患，該公司將作風(fēng)建設(shè)作為收心聚力的“強化針”，在返崗期間上緊紀(jì)律“發(fā)條”，全面督查工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律，加強勞動紀(jì)律管理，強化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部職工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在強化作風(fēng)的同時，該公司加強對返崗“酒后人”、“疲勞人”等薄弱人員進(jìn)行嚴(yán)格排查，嚴(yán)禁疲勞上崗、酒后上崗等行為，全面拉起安全行為“警戒線”，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，夯實安全基石。（李妤婕）