時光的表盤上，總有一些耀眼的時刻，標注著歷史的進程。生態(tài)水泥公司從篳路藍縷以啟山林的艱辛到中國建材企業(yè)200強，從集團目標責任考核“差等生”到“優(yōu)等生”，從傳統(tǒng)水泥制造到5G智能化工業(yè)應用轉型，從固廢循環(huán)綜合利用到5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院成立……一個個里程碑式的成就標志著生態(tài)水泥公司的華麗蛻變、涅槃重生。

        初心如磐，使命在肩。在“十四五”開局和建黨百年之盛世，生態(tài)水泥公司奮力打造陜西省循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團的目標更加篤定，在全國建材行業(yè)“爭一流、創(chuàng)一流、做一流”的信心更加強烈，全體生態(tài)水泥人正一步一個腳印誓把藍圖變成實景，一天一個變化定把擔當寫成答卷。

高標謀劃  循環(huán)經(jīng)濟引領綠色發(fā)展

        生態(tài)水泥公司認真研判國家對新型建材的改革方向和發(fā)展要求，找準自身定位，貫徹新發(fā)展理念，摒棄傳統(tǒng)建材經(jīng)營模式，從以水泥產(chǎn)業(yè)為主漸漸走出“兼并重組擴增量、砂石骨料提產(chǎn)能、固廢利用全鏈條、5G智能新引領、物流貿(mào)易增動能”的全方位發(fā)展格局。

        近年來，該公司一直深度踐行生態(tài)文明理念，深刻領會碳達峰碳中和對建材行業(yè)發(fā)展的意義，用實際行動詮釋了“綠水青山就是金山銀山”，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟引領綠色發(fā)展。立足開采與保護齊抓共管，固廢綜合利用和提質增效共同推進，創(chuàng)建固廢技術創(chuàng)新、固廢循環(huán)利用節(jié)能、綠色環(huán)保企業(yè)建設、生態(tài)環(huán)保標準引領四大工程，在行業(yè)中率先做到超低排放，完美詮釋破解了“固廢是放錯地方的資源”。成立固廢利用中心，研究固廢利用價值和再生能力，從技術層面解決制約高成本卡脖子問題，真正實現(xiàn)三低三高（“低能耗、低排放、低成本，高效率、高效益、高質量”）企業(yè)經(jīng)濟體。2020年，所屬富平公司獲評中國工信部第五批“綠色制造”企業(yè)、陜西省第一批“綠色工廠”稱號。

實干創(chuàng)新  精準施策賦能轉型升級

        實干創(chuàng)新，是實現(xiàn)生態(tài)水泥公司高質量發(fā)展的靈魂和保障。只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制、新的產(chǎn)品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業(yè)才能立于不敗之地。

        公司于經(jīng)營實踐中不斷提升綜合管理水平、擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)品質量、拓寬產(chǎn)品厚度、完善人才培育機制，建樹“綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟雙核聯(lián)動，新材料與智能制造兩級支撐”的新發(fā)展戰(zhàn)略藍圖。一是堅持黨建融入中心工作，引領企業(yè)發(fā)展，以紅色力量驅動公司全面科技創(chuàng)新。充分發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，制定“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌實施方案，深化黨建嵌入生產(chǎn)的力度和深度；二是持續(xù)深化改革，以“三項制度”改革為抓手，形成“干部能上能下，員工能進能出，收入能增能減”的活性機制，盤活人力資本，驅動創(chuàng)新動力；三是通過自主研發(fā)和科技創(chuàng)新不斷升級產(chǎn)品結構和寬度，從常規(guī)產(chǎn)品到如今的低堿水泥、鐵路水泥、礦渣硅酸鹽水泥、機場道路硅酸鹽水泥、中熱水泥、油井水泥，和PO525水泥的成功研發(fā)和投產(chǎn)，一步步踐行技術強企，專業(yè)致勝；四是充分利用科技手段，把5G工業(yè)化與“五型企業(yè)”“六化工廠”相融合，推進傳統(tǒng)制造業(yè)向著工業(yè)智能化轉變，賦能企業(yè)高質量轉型發(fā)展。

心懷大愛  以人為本建樹國企擔當

        大道至簡，大愛無疆。企業(yè)有擔當，員工有干勁，生態(tài)水泥公司一直秉承“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的宗旨和理念，讓廣大員工真切感受到企業(yè)給予的關心關愛，深化人文關懷。

        公司建立暢通的溝通渠道，開設公開的董事長郵箱、公示公司領導聯(lián)系方式，基層領導班子定期接訪，認真聆聽員工心聲，進行社會扶貧，無償捐款修建村道，疫情防控無償主動捐贈水泥承擔社會責任，改善職工工作環(huán)境，修建籃球場、新宿舍樓、職工文體室。搭建員工成才平臺，打通線上線下培養(yǎng)人才模式，充分運用“學習強國”“ 生態(tài)學堂”“公司綜合管理小程序”推動學習常態(tài)化，定期進行職工專業(yè)化培訓和技能比賽，確保員工綜合素質提升與企業(yè)高質量發(fā)展齊頭并進。通過點點滴滴的工作，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷書寫著小民生大文章，把“家”文化從紙面搬到了現(xiàn)實，真正讓職工實現(xiàn)了幸福生活、快樂工作，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了重要保障。

        時代往往垂青勝利者，是英雄就再奏風流歌。如今，全體生態(tài)水泥人雄骨錚錚，立志不負一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，奮力創(chuàng)造“生態(tài)再出發(fā)”的新發(fā)展奇跡。(趙二軍)