會上，仝迎春代表公司黨委匯報了黨史學習教育開展情況。生態(tài)水泥公司自3月黨史學習教育啟動后，緊緊圍繞集團要求和企業(yè)實際，研究制定了《關于開展黨史學習教育的實施方案》，確立了“上層設計與底層邏輯、關鍵少數和全覆蓋、規(guī)定動作和自選動作、學思踐悟和知信行”相統一的“四統一”工作思路，細化明確了12項具體工作，充分發(fā)揮領導小組、2個巡回指導組作用，建立健全了“412”工作指導交流機制（即每月“4”次周報，每月巡回指導“1”次，每月召開“2”次碰頭會）；通過配發(fā)書籍、觀看黨史題材影片、生態(tài)綜合管理小程序黨史知識答題、“生態(tài)學堂”網絡教學、在公司“一網一微一刊”宣傳平臺上開設黨史學習教育專欄、簡報等及時傳達工作動態(tài)、亮點和實效，“線上線下”齊發(fā)力，迅速掀起學黨史熱潮，營造濃厚氛圍；以抓好“關鍵少數”學習、加強全覆蓋學習培訓、增強培訓學習效果為三大著力點，在帶學促學中提高思想認識、涵養(yǎng)歷史思維、增強時代擔當，使學習成為謀劃工作思路、破解發(fā)展難題、傳承黨的光榮傳統和優(yōu)秀作風的有效載體；聚焦解決實際問題，深入開展調研，廣泛征集職工意見，以黨委書記親自部署、協調、把關的“高度”，深入基層、深入群眾調研摸底的“角度”，把職工群眾評價作為唯一標準的“溫度”，切實建立起《“我為群眾辦實事”工作清單》《解難題開新局工作清單》，精準施策落實好“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

        指導組對公司黨史學習教育開展情況給予了充分肯定。王強指出，生態(tài)水泥公司黨委能夠高位引領、迅速行動，在突出關鍵少數、實現學習全覆蓋基礎上，堅持以規(guī)定動作為標準，自選動作顯特色，在學深悟透上下功夫，在多層面、多形式的學習過程中，提升了廣大干部職工對黨史學習教育的思想認識和踐行能力，為全方位推進各項工作起到了助力作用。不斷創(chuàng)新形式，不僅通過“四統一”工作思路、“412”工作交流機制，形成了強大的黨史學習教育聲勢，也依托線上線下平臺，微黨課競賽、組織實踐活動、百名黨員誦讀等載體，重溫了紅色經典、唱響了紅色主旋律。做到“實”字相融，把黨史學習教育與年度工作重點緊密結合，推動了企業(yè)發(fā)展高質量，進一步踐行了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的根本要求，體現了學史明理、學史增信、學史明德、學史厲行的本質內涵。他強調，開展巡回指導是為了在督導檢查工作的同時，準確掌握、積極推廣各單位的好成績、好經驗、好做法，加大相互之間的交流力度，擴大黨史學習教育成效。

        仝迎春表示，公司黨委將認真貫徹集團公司黨史學習教育部署，全面接受現場指導反饋的意見建議，逐一制定整改措施，確保各項工作按要求落實到位。要把公司各級黨組織黨史學習教育開展情況作為年度督促指導和黨建工作考核的重點，繼續(xù)緊盯12項重點工作，在強化理論學習、強化輿論引導、強化學習特色、強化巡回指導、強化為民解難題辦實事上下功夫、出實招，推進黨史學習教育走深走實，以更加優(yōu)異的成績向黨建100周年獻禮。

        期間，指導組認真查閱了公司黨史學習教育相關資料，在檢查指導中采用座談交流、問卷調查、黨史知識測試等方式深度檢驗了學習成果，對公司后續(xù)工作的推進提供了根本遵循。（白嵐）