2020年，物貿(mào)公司黨總支深入貫徹生態(tài)水泥公司黨委工作要求，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，全面調(diào)動黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，黨的組織體系更加完善，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍更加濃厚，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利完成提供了堅強的組織保障。 

強化政治思想引領(lǐng)，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力。該公司黨總支深學(xué)篤行黨中央政治思想，加強對黨員干部的思想教育和管理，堅持黨總支會議管理制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，充分利用集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流研討、主題黨日活動、講黨課等多種方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話，廣泛宣講黨中央各項會議精神，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，以思想素質(zhì)和發(fā)揮作用為必要條件，做好發(fā)展黨員和干部提拔工作。把握干部職工思想動態(tài)，廣泛開展談心談話，充分了解職工訴求，讓干部職工明確企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢，有效推進了企業(yè)決策管理的民主化、科學(xué)化，統(tǒng)一思想、凝聚人心、提升黨員的主體地位和員工的主人翁地位，從而為企業(yè)凝聚力量、奮力前行，提供動力之源。

強化制度監(jiān)督力度，注重人才隊伍開拓創(chuàng)新。建立健全黨建和工會組織體系，完善各項規(guī)章制度，把全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落到實處，強化基層黨組織建設(shè)，堅持推進制度執(zhí)行監(jiān)督工作，加強日常監(jiān)督管理，從而更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使基層黨建工作進一步強起來。著力打造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，注重形式方法的相互借鑒和學(xué)習(xí)。通過組織黨務(wù)工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身業(yè)務(wù)水平和知識儲備，推動人才隊伍建設(shè)工作取得新成效。

強化黨建引領(lǐng)作用，推進黨建品牌創(chuàng)建。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。該公司黨總支堅持以黨建品牌創(chuàng)建突出黨建引領(lǐng)作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作，努力打造符合新時代要求的基層特色黨建品牌。明確黨建品牌創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、進度、措施及責(zé)任人，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，以精準(zhǔn)考核確保精準(zhǔn)落實，著力開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，進一步規(guī)范工作流程，建立行之有效的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求各項工作制度化、程序化、規(guī)范化，提高干部職工工作完成質(zhì)量和時效，努力把黨支部建設(shè)成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。同時加強通訊員隊伍建設(shè)，發(fā)揮新媒體宣傳媒介，不斷提高宣傳文化隊伍的工作能力，深入挖掘工作亮點，著力營造濃厚黨建氛圍。

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化政治生態(tài)。始終牢記黨章黨規(guī)紀(jì)律紅線，保持“大病初愈，還需康復(fù)治療”的科學(xué)判斷，毫不松懈的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實黨總支履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，利用專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確職責(zé)，分解安排全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的發(fā)展。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理方針，加大監(jiān)督考核工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，持續(xù)深入鞏固以案促改專題教育和專項治理活動的學(xué)習(xí)成果，強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想。（楊璞）