3月11日，由公司副總工程師蘇富平、副總經(jīng)濟(jì)師徐昆明帶隊(duì)，企管部牽頭，財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、人力資源部、綜合辦相關(guān)人員等組成的考核組，就智引公司2020年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況及相關(guān)專項(xiàng)工作進(jìn)行檢查考核，并給予了一對(duì)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        考核會(huì)上，公司企管部部長(zhǎng)劉濤對(duì)生態(tài)水泥“十四五”規(guī)劃進(jìn)行了深入淺出地宣貫講解，并對(duì)考核工作進(jìn)行了詳細(xì)分工部署。智引公司負(fù)責(zé)人馮炫分別從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、資產(chǎn)盤活、對(duì)標(biāo)管理、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、三項(xiàng)制度改革、安全環(huán)保、黨建引領(lǐng)、民生信訪等專項(xiàng)及重點(diǎn)工作完成情況，對(duì)2020年目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，并明確了2021年重點(diǎn)工作任務(wù)和保障措施。隨后考核組成員深入智引公司各部室，對(duì)各業(yè)務(wù)口工作進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)，打分評(píng)價(jià)，逐一細(xì)致進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        在隨后召開的檢查結(jié)果通報(bào)會(huì)上，考核組首先對(duì)智引公司2020年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，針對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了誠(chéng)懇地點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，并提出具體的要求和建議，一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫公司“十四五”規(guī)劃精神，重在落地抓實(shí)；二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度報(bào)備、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目辦；三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，重大項(xiàng)目建設(shè)合同、重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)合同等，需提前上報(bào)法務(wù)部審核，確保合同合法合規(guī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；四是持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，加大考核力度，激發(fā)人才活力和創(chuàng)新力，形成智引公司奔騰向上的力量，爭(zhēng)當(dāng)混企改制排頭兵。五是積極響應(yīng)今年兩會(huì)政府工作報(bào)告中提出的“依靠創(chuàng)新推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，培育壯大新動(dòng)能。”加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，利用5G、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)轉(zhuǎn)化，推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)邁向數(shù)字化、智能化時(shí)代。