歲寒送祝福,溫暖入人心
道一聲親切問候,送一份新春祝福。1月27日-29日,公司黨委委員、紀委書記王利民,公司副總經理王琦、郭正亮、杜永康分別走訪慰問了一線困難職工及其家屬,為他們送上了新年慰問物資和祝福。
公司黨委委員、紀委書記王利民來到黃陵公司慰問了困難職工李俠。在財務資產部,王利民見到了正在埋頭苦干的李俠同志,與她進行了親切交談,在慰問過程中進一步了解了她的家庭情況,得知李俠同志的父母年事已高,身患重病,日常行動不便,其丈夫受疫情影響導致失業(yè),只好在家照顧老人和上學的孩子,家庭主要經濟收入來源都落在了李俠的肩膀上,王利民對此表示非常同情,鼓勵她要積極勇敢地面對生活,有困難及時向公司反映,公司始終是職工最堅強的后盾,一定會盡最大努力幫助困難職工渡過生活上的難關。并囑咐黃陵公司領導班子要時刻關注職工在生活方面的困難,有困難就要幫助,有問題就要解決,為職工辦實事、辦好事、辦放心事,不斷提高職工對公司的幸福感、收獲感和歸屬感。面對紀委書記的深切慰問,李俠同志深受感動,并表示一定不會辜負公司給予的關心和厚望,在做好工作的同時照顧好家庭,在新的一年里會履職盡責,為公司轉型發(fā)展貢獻自己的力量。
公司副總經理王琦前往銅川對黃陵公司困難職工及其家屬進行慰問,使困難職工在寒冬里深切感受到了來自生態(tài)大家庭的溫暖和關愛。職工吳人發(fā)常年患病吃藥,妻子沒有經濟來源,兒子正讀高中,家庭經濟困難。慰問中,他與困難職工及家屬親切交談,噓寒問暖,詳細了解其工作和家庭情況,并向其分享推薦“學習強國”APP中一套中醫(yī)養(yǎng)生操“八段錦”,勉勵他培養(yǎng)健康生活方式,放下思想包袱,保持樂觀心態(tài),踏踏實實干工作,開開心心過新年、快快樂樂過生活,相信隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,生活一定會越來越好。同時,王琦還叮囑他有什么困難要及時向公司反映,公司黨政班子一定會幫助其共同克服困難。吳人發(fā)表示,感謝黨組織的關懷,感謝企業(yè)的關心,一定要更加努力工作,把公司的關愛轉化為戰(zhàn)勝困難的力量,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
公司副總經理郭正亮來到黃陵公司對職工薛永前進行慰問。薛永前對公司領導前來慰問表示感激。郭正亮了解了其家庭情況,在得知家中父親年事已高,母親身患重病,全部收入來源落在了他一人肩上時,鼓勵他要積極面對生活,快速學習技術和經驗,為公司創(chuàng)造更大的價值,拿到更多的工資,幫助家里人渡過難關,同時公司也會持續(xù)關注他的生活,有困難及時向工會反映,會幫助其盡力解決。薛永前表示一定會在崗位上學習更多知識,提高業(yè)務水平,為公司實現更大的價值。
公司副總經理杜永康前往黃陵公司職工徐太民家中,在家中與其母親進行親切交談,在交談中職工母親能感受到公司發(fā)展的變化,兒子在單位的收入也在逐漸提升,老人家開心得合不攏嘴。在了解其母親有冠心病時,杜永康囑托道一定要注意身體,吃飯要注意飲食平衡,心態(tài)放平和,身體才能健健康康,并表示,公司會發(fā)展得越來越好,職工的生活也會越來越好。同時杜永康還提醒徐太民要做好疫情防護措施,春節(jié)期間盡量不要多外出走動,陪陪家里老人,開開心心過年。(姜忞伽 曹子柯)