為有效提升企業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)能力，鞏固新進(jìn)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)成果，今年以來，黃陵公司大力提升新員工實(shí)操培訓(xùn)力度，以輪崗學(xué)習(xí)制為依托，不斷培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

      該公司高度重視員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)技能發(fā)展，在輪崗培訓(xùn)的基礎(chǔ)上定期舉辦新員工座談會(huì)和業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為新員工提供更多學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。同時(shí)，不斷完善師帶徒制度，為新進(jìn)員工配備“資深導(dǎo)師”，實(shí)施一對(duì)一幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。目前，已有7名新入職大學(xué)生順利完成生產(chǎn)技術(shù)部輪崗實(shí)習(xí)，并分配至各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行輪崗鍛煉，由專人專項(xiàng)指導(dǎo)培養(yǎng)。

      “輪崗學(xué)習(xí)為新老員工提供了分享交流平臺(tái)，幫助青年職工深入了解企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)模式和各車間業(yè)務(wù)流程，更方便盡快學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識(shí)和技能。”該公司綜合辦公室主任王珊介紹道，“后續(xù)我們將繼續(xù)優(yōu)化薪酬、福利和榮譽(yù)等激勵(lì)機(jī)制，為員工提供更加全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，通過不斷推進(jìn)員工領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為黃陵公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀青年人才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。”（王思琳）