為全面激發(fā)職工參與科技創(chuàng)新活動積極性和主動性，進一步鞏固拓展科技創(chuàng)新轉化和應用成果，3月20日，黃陵公司召開“五小”創(chuàng)新半年評審會，該公司領導班子成員、項目申報人員、評審組成員參加會議。

      經過工會嚴格審核和實地驗證，共有六個項目入圍本次評審。評審現(xiàn)場，各項目主創(chuàng)人員通過現(xiàn)場講解、圖片展示、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式，從創(chuàng)新背景、創(chuàng)新思路、實施過程、實際成效等方面展示團隊的創(chuàng)新成果。其中“粉煤灰鋼倉下料裝置改造”項目有效改善物料下料不穩(wěn)問題，減少磨內鋼球損耗，提高了設備有效運轉率，成功榮獲評審一等獎。六個項目均從優(yōu)化生產工藝、降低職工勞動強度、達到安全環(huán)保要求方面出發(fā)，實現(xiàn)了科技創(chuàng)新與企業(yè)轉型發(fā)展的深度融合。評審小組分別從經濟效益、社會效益、創(chuàng)新性和推廣性四個方面進行現(xiàn)場打分，四個項目分別榮獲獎項。
      會議指出，本次“五小”成果內容覆蓋面廣、科技創(chuàng)新含量高，總體質量高，具有一定的推廣價值。工會要繼續(xù)深入生產一線，大力宣傳《“五小”創(chuàng)新管理辦法》，全力營造科技創(chuàng)新良好氛圍，積極引導全員深入開展“五小”創(chuàng)新活動，以“新質生產力”全面驅動轉型發(fā)展，推動科技創(chuàng)新成為企業(yè)高質量發(fā)展的“最大增量”。（趙二軍）