1月17日，黃陵公司召開2023年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會，梳理2023年工作成效，謀劃2024年工作思路。該公司領(lǐng)導班子、各黨支部書記、支部委員、中層管理人員、職工代表共計30人參會。

      會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式。會上，各黨支部書記圍繞2023年度工作目標完成情況，聚焦工作重點、亮點和特色，用簡練的語言、詳實的數(shù)據(jù)客觀全面地總結(jié)了一年來的工作實績，同時，直面短板，深刻剖析存在問題，提出整改措施，并明確2024年努力方向。會議按照“一述一評”方式進行點評，肯定各黨支部一年來的工作成績和亮點工作，并結(jié)合存在不足及各黨支部實際，對下一步工作提出要求。

      會議指出，2023年，各黨支部和全體黨員認真落實上級決策部署，扎實開展主題教育，聚焦發(fā)展大局，突出重點、創(chuàng)新載體、夯實舉措，全面落實“管理與效益提升年”各項任務(wù)，黨建工作水平穩(wěn)步提高，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分顯現(xiàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

      會議要求，2024年，各黨支部書記要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，做到真學、真懂、真信、真用，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、推動高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。要突出雙融雙促，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的把關(guān)定向作用，常態(tài)化落實黨支部標準化創(chuàng)建及黨支部月度工作例會制度，持續(xù)抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員教育培訓，在提升“標準+示范”建設(shè)水平中，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要聚焦品牌品質(zhì)，發(fā)揮黨建方向引領(lǐng)、精神塑造、服務(wù)保障作用，引導激勵黨員干部攻堅克難、擔當作為，深入推動黨建工作與中心工作深度融合，著力打造“一支部一品牌一特色”黨建品牌案例，以黨支部品牌創(chuàng)建賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級。（張堃）