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    基層動態(tài)

    富平公司:以奮斗實干匯聚發(fā)展動能

    發(fā)布日期:2024-01-08     信息來源: 富平公司     作者:李妤婕     瀏覽數(shù):774    分享到:

          回首2023年,富平公司以奮斗起筆、用實干落筆,堅持以黨建領(lǐng)航樹立標桿、生產(chǎn)經(jīng)營多點突破、智能智造競創(chuàng)一流……點滴匯聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

    引領(lǐng)——思想偉力匯聚力量

          這一年,該公司以落實“1212466”黨建工作總體布局為要,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與干部作風(fēng)能力提升年、“兩強三講四比”主題實踐活動相結(jié)合,實施“1+2+N”調(diào)研法,推動20項實事落地見效。

          聚焦全面深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作,持續(xù)發(fā)揮“三級三維”黨建標桿作用,激發(fā)專題“大討論”奮進力量,強化黨員立項攻關(guān),充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗作用,優(yōu)化升級黨支部品牌案例。用好用活主題黨日、實地研學(xué)、專題讀書班、“黨課開講啦”等載體,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

    攀升——生產(chǎn)經(jīng)營碩果盈枝

          這一年,該公司落實“八個聚焦”重點工作部署,圍繞“一企一策”,深入推動內(nèi)部市場化建設(shè)運行,按照“三管三提”工作思路,嚴格落實“一人一機一卡”設(shè)備包機制度、強化三級巡檢制度、應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)等,保障生產(chǎn)系統(tǒng)高效低耗運行,圓滿完成回轉(zhuǎn)窯“兩個100天連續(xù)運行任務(wù)目標”,熟料、水泥月度產(chǎn)量屢次刷新歷史紀錄。

          該公司持續(xù)推動安全環(huán)保管理工作提檔升級,通過環(huán)保績效A級企業(yè)復(fù)核并獲得高獎勵資金,先后榮獲省安全行動三年專項整治先進單位、省節(jié)能減排工作先進單位、省質(zhì)量標桿企業(yè)。納入陜西省綠色礦山庫、《“六化工廠”建設(shè)案例》榮獲省級創(chuàng)新成果獎。

    突破——綠色智造開拓創(chuàng)新

          這一年,面對機遇與挑戰(zhàn),該公司以“三品建設(shè)”為基,持續(xù)為科技創(chuàng)新增添新動能,發(fā)表科技論文10篇,6項科技項目分獲省建材行業(yè)技術(shù)革新各獎項,先后實施了涉及新品種研發(fā)、固廢技術(shù)實踐應(yīng)用、綠色低碳水泥等15個科技項目,申報3件發(fā)明專利、11件實用新型專利,授權(quán)3件實用新型專利,以8.41億元連續(xù)三年榮登“中國品牌價值評價信息”榜單。

          該公司以打造“平臺+5G+應(yīng)用”智慧化工廠為主基調(diào),加速綠色智造步伐,通過兩化融合管理體系A(chǔ)A級認證。榮獲DCMM二級認證、陜西省第29屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎,在“打造綠色智造發(fā)展新標桿”之路上不斷探索前行。

    奮進——人才強企賡續(xù)榮光

          這一年,該公司堅持以“師帶徒”“老帶新”為抓手,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,以職工“夜校”、內(nèi)訓(xùn)師金課、專業(yè)講師授課為支撐,依托五小創(chuàng)新、小改小革、技能比武、班組勞動競賽等平臺載體,持續(xù)提升人才技能水平。

          該公司以勞模工匠創(chuàng)新工作室為引領(lǐng),以崗位競聘打通選人用人通道,以示范引領(lǐng)激發(fā)崗位活力。2023年,4人獲得省市級技能榮譽,3人獲得國家級技能榮譽,1人獲得市級、省級人才計劃,在厚植技能人才成長沃土中,為推動建設(shè)國內(nèi)一流建材科技企業(yè)賦能聚力。(李妤婕)

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