12月8日，陜西建材科技公司組織開展2023年度黨組織副書記抓黨建提級述職評議考核會，所屬各單位黨組織副書記、部分黨支部書記參與述職，會后開展了民主測評。

      本次提級述職評議考評會創(chuàng)新采取“交互式提問+交流”模式。其中，黨組織副書記提問環(huán)節(jié)設(shè)置兩個問題，先隨機(jī)抽選一名黨組織副書記對述職人進(jìn)行“取經(jīng)式”提問，再由公司黨群部各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對述職人提問并提出工作建議，黨支部書記提問環(huán)節(jié)采取隨機(jī)抽選一名基層黨群部部長進(jìn)行提問。通過有針對性的提問交流，分享各單位抓黨建的好經(jīng)驗、好做法，同時考核各單位黨組織副書記抓黨建能力素質(zhì)。

      會上，被評議黨組織副書記、黨支部書記以PPT匯報方式現(xiàn)場“打擂”述職，聚焦本年度履責(zé)情況和工作亮點(diǎn)，曬成績、談不足，講思路、提舉措，以數(shù)據(jù)說明，用實例論證，既實事求是曬出了履職“成績單”，也接受現(xiàn)場提問人拋出的“新考題”，更為今后各項黨建工作開展交換了新的思路舉措。

      “請問在促進(jìn)黨建研究成果轉(zhuǎn)化方面，下一步有什么打算？”

      “請您闡述在黨務(wù)人才培養(yǎng)和儲備方面的下一步打算？”

      針對現(xiàn)場述職及提問作答，對述職人員履職到位之處“點(diǎn)贊”，不足之處則毫不留情“點(diǎn)穴”，對如何改進(jìn)和優(yōu)化工作方法“點(diǎn)睛”，真正實現(xiàn)以“述職”促“履職”，凝心聚力推動基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。

      會后，公司黨委副書記、工會主席姜曉芹在總結(jié)點(diǎn)評時指出，述職會既是對基層年度黨建工作的“復(fù)盤總結(jié)”，也是對各黨組織副書記、黨支部書記的能力表現(xiàn)的一次“年終體檢”。今年以來，所屬各黨組織抓黨建基礎(chǔ)更加牢固，工作程序更為規(guī)范，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作更有實效，作風(fēng)務(wù)實的黨務(wù)干部數(shù)量明顯提升，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力得到鍛煉。展望未來工作，她提出三點(diǎn)建議，一是站位上要提高，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，自覺主動先學(xué)深學(xué)黨的理論，明確自身職責(zé)定位，推動政治建設(shè)轉(zhuǎn)化為政治能力提升；二是思想上要重視，將源頭分析、抓深抓細(xì)融入日常，聚力破解工作中的瓶頸問題，著力推進(jìn)工作質(zhì)效轉(zhuǎn)變；三是落實上要有實效，以一抓到底的韌勁，持續(xù)強(qiáng)化隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，在黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心作用發(fā)揮中，抓出成效、形成機(jī)制。

      考核促實干，實績論英雄。以提級述職評議會為抓手，進(jìn)一步壓實抓黨建直接工作責(zé)任，持續(xù)推動黨務(wù)干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，繪制黨建工作與經(jīng)營工作“同心圓”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實堅定基礎(chǔ)。（史佩瑜）