12月4日，富平公司召開了“挖潛能 提質(zhì)量 爭第一”班組勞動(dòng)競賽表彰大會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班組長以上管理人員參加會(huì)議。

      此次勞動(dòng)競賽以內(nèi)部市場化管理成效為導(dǎo)向，21個(gè)一線班組通過圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、工藝技術(shù)等內(nèi)容齊心協(xié)力、奮勇爭先，在狠抓均衡穩(wěn)定高效生產(chǎn)中全力釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，經(jīng)過三個(gè)月的激烈比拼，綜合考評(píng)出3個(gè)優(yōu)勝班組，3個(gè)優(yōu)良班組。

      在競賽過程中，該公司聚焦穩(wěn)增長，夯實(shí)硬舉措，以優(yōu)化水泥配比為基礎(chǔ)，持續(xù)對設(shè)備、工藝條件進(jìn)行改造完善，實(shí)現(xiàn)了出磨水泥水分降低0.2%，細(xì)度合格率提高5%，混合材摻量提高6.6%，三天強(qiáng)度提高1.7兆帕。在強(qiáng)化生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)的同時(shí)，該公司積極在挑重?fù)?dān)、攻難關(guān)中激發(fā)推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能，通過改造回渣皮帶、水泥磨粉煤灰計(jì)量及輸送系統(tǒng)、落實(shí)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率提高2%，臺(tái)時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)率平均提高0.05％，設(shè)備可靠性系數(shù)達(dá)97%以上，營造出了“比產(chǎn)值賽貢獻(xiàn)、比效率賽進(jìn)度、比效益賽成本”的濃厚氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

      本次勞動(dòng)競賽既是富平公司提質(zhì)換擋的“指揮棒”，又是打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍的“磨刀石”。該公司將以本次競賽為契機(jī)，把開展勞動(dòng)競賽與弘揚(yáng)工匠精神相結(jié)合，為廣大干部職工提供展示的舞臺(tái)、比拼的擂臺(tái)，通過多渠道、多形式發(fā)揮人才隊(duì)伍活力，以賽促學(xué)煉精兵，使之成為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“發(fā)動(dòng)機(jī)”。（徐祎華）