自百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動開展以來，陜西建材科技公司聚焦打造本質(zhì)安全企業(yè)，堅持培訓教育、內(nèi)部管理、隱患排查同步發(fā)力，從嚴從細抓好全方位、全過程安全管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實安全根基。

      “大家看，這張圖上都有什么安全隱患？”

      “未佩戴安全帽。”

      “高空作業(yè)未佩戴安全繩。”

      “未及時關閉電源。”

      ……

      在賽柯瑞思公司的會議室里，一場名為“隱患消消樂，大家一起來找‘茬’”活動正在開展，引發(fā)了廣大干部職工的熱情參與。

      此次活動以觀察漫畫、圖片查找發(fā)現(xiàn)安全隱患的方式引導職工辨識危險因素，內(nèi)容均選自與職工日常工作息息相關的操作場景，使職工在寓教于樂中提升安全意識，取得了良好成效。

      “比起傳統(tǒng)的‘宣教式’培訓，隱患消消樂活動更受大家青睞。”該公司安全環(huán)保部王雪萍向筆者介紹道。

      安全教育是提升安全管理水平的有力舉措。公司堅持豐富學習形式、拓增學習內(nèi)容，確保形成橫向到邊、縱向到底的安全教育“全覆蓋網(wǎng)”。

      “水泥窯溫度高，在作業(yè)面操作時一定要注意以下幾點……”在富平公司的班前會上，燒成車間副主任劉軍正在為當班職工講授安全操作注意事項。

      一直以來，公司始終將基層一線作為安全教育的關鍵點，利用班前會、每日晨會等載體，提升職工安全素養(yǎng)和識別安全風險的能力。與此同時，聚焦重點時段、節(jié)氣，全面開展安全應急演練，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，公司聚焦夏季高溫防雷、雨季防汛、秋冬季防火等開展專項演練30余次，開展各類安全培訓教育百余次，通過真學、真演、真練確保安全意識入腦入心，營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。

      “如何提升安全管理成效？如何引導廣大干部職工參與安全管理，形成‘全營一桿槍’的安全管理良好格局？”在探索安全管理新路徑上，陜西建材科技公司的腳步從未停歇。通過細化安全管控機制，全面提升安全管理成效。

      “安全管理要始終做到‘防患于未然’，將安全風險防控作為安全管理的重要一環(huán)。”在公司安全辦公會上，就安全管理提出了明確要求。

      錨定“預防”這個“關鍵點”，公司進一步細化管理，緊盯“四個薄弱”環(huán)節(jié)，實行“雙人作業(yè)、書面確認、專人監(jiān)護”等多種安全確認和風險動態(tài)監(jiān)控，應用“安全眼”APP，強化全天候、全過程、全方位的安全監(jiān)督，切實把安全生產(chǎn)工作抓實抓牢抓出成效。

      公司把隱患排查作為安全治理的關鍵點，堅持“明確重點，全面覆蓋”原則，從嚴從細排查整治安全隱患，形成排查、登記、整改、復核、銷號全閉環(huán)隱患排查機制。與此同時，同步開展互查互評互檢工作，把“責任包片、現(xiàn)場包查、隱患包改”貫穿于安全生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)隱患排查治理“硬整改”“硬落實”。當前，公司排查隱患16條，投入整改資金80余萬元，確保將隱患消滅至萌芽狀態(tài)。（郭光宇）