10月16日，物貿公司召開“大討論”專題工作部署會，緊密圍繞在“‘兩強三講四比’中開展以‘三問三省’為基，‘六個是否’為本，‘八個聚焦’為要，推動公司高質量發(fā)展”討論主題，安排部署“大討論”具體工作落實，該公司領導班子成員、各部門負責人參加會議。

      會議傳達了陜西建材科技公司黨委“大討論”專項部署會會議精神，重點解讀了“大討論”工作任務和具體要求，圍繞領導組織機構、活動對象和時間、具體工作目標及加強宣傳引導等方面進行安排部署，分解任務、細化措施、壓實責任，確保“大討論”專項工作取得實效。

      會上，物貿公司結合企業(yè)實際，圍繞“大討論”專項工作提出工作要求：一是提高認識，明確目標任務。要充分認識開展“大討論”專項工作的重要意義，提高站位，統(tǒng)一思想，明確目標，各分管領導要率先垂范，以身作則，組織召開部門專題會議，對照“六個是否”“三問三省”自查自糾，展開討論，進一步凝聚思想共識，為物貿公司發(fā)展提供堅強思想保障。二是加強落實，形成工作合力。要認真對照相關工作要求，明確責任分工，把目標任務分解到部門、具體到業(yè)務、落實到崗位、量化到個人，各部門要圍繞討論主題，從物貿公司高質量發(fā)展和職工根本利益出發(fā)，聚焦短板尋找優(yōu)勢，創(chuàng)新思路和方法，積極探索實踐，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成上下各負其責、齊抓共管的良好局面。三是強化考核，提高工作實效。要強化對“大討論”專項工作的督查考核，建立健全考核機制，各分管領導要履行職責，切實發(fā)揮好督導作用，確保部門會議召開質量，嚴格把關討論材料，確保“大討論”專項工作取得實效，同時將此項工作納入全年黨建績效考核，嚴格責任追究，確保工作責任的落實。同時聚焦明年物貿公司的發(fā)展規(guī)劃，積極動員全員參與貿易拓展外延，在獎懲兌現制度方面重點考慮，將優(yōu)秀人才加入市場拓展，形成班子成員領任務，各個部室定指標，全體員工有擔子的全員貿易氛圍。

       物貿公司將以“大討論”專項工作為抓手，充分發(fā)揚敢于擔當、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)作的精神，全力以赴，攻堅克難，為實現物貿公司發(fā)展目標作出積極的貢獻。（楊璞 寇瀧煒）