陜西建材科技公司黨委聚焦貫徹落實陜煤集團近期各項重點任務和工作要求，緊盯如何在學理論、勇擔當、練本領、強作風中助力企業(yè)發(fā)展取得新成效，全面啟動在“‘兩強三講四比’中開展以‘三問三省’為基，‘六個是否’為本，‘八個聚焦’為要，推動公司高質量發(fā)展”大討論，引領黨員領導干部爭當表率、全體職工實干奮進，凝聚推進公司加速邁向高質量發(fā)展新征程的強大合力。

      “如何在公司跨越發(fā)展的關鍵期，聚焦‘十四五’戰(zhàn)略和全年目標任務，通過思想交鋒激活實干動能，磨礪擔當‘鐵肩膀’、練就過硬‘真本領’鍛造務實‘硬作風’？”陜西建材科技公司黨委書記、董事長張超暉在傳達集團公司巡察動員部署會議精神時強調。一次直觸靈魂深處的發(fā)問和交流，是引導黨員領導干部、廣大職工立足崗位直面企業(yè)生產經營形勢，在“學、論、做”中提高認識、補齊短板、主動作為的有效途徑。

      為確保此次“大討論”從根本上取得實效，公司黨委緊抓學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育轉入經常性教育契機，將公司當前發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)和陜煤集團巡視巡察工作會上提出的“六個是否”“三問三省”工作要求緊密結合，與陜煤集團半年工作會上提出的“八個聚焦”重點工作深度融合，與公司貫穿全年開展的“兩強三講四比”主題實踐活動融會貫通，從公司兩級黨組織、機關各部門不同層面入手對開展好“大討論”進行細化部署、落實工作責任，同時圍繞“大討論”核心要義通過“組織專題學習、召開專題會議、開展專題討論、組織交流研討”等一體化推進，有效激發(fā)黨員領導干部履職盡責、廣大職工團結共進，自覺對照“三問三省”“六個是否”深入思考、直面問題、剖析根源、明確舉措，在學與思、思促行中深刻認識企業(yè)發(fā)展初心和成果、積極探索推動發(fā)展的方法與路徑、不斷激活自我提升和履職盡責的動力，確保靶向精準、言之有物、破題有策，緊抓企業(yè)生產經營、項目建設、治虧創(chuàng)效等重點工作齊發(fā)力、作貢獻，形成實現全年任務目標的生動實踐。（白嵐）