陜西建材科技公司:以“三度”推動主題教育見成效
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,陜西建材科技公司始終堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實,確保理論學(xué)習(xí)有熱度、為民服務(wù)有溫度、推動發(fā)展有力度,切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力。
學(xué)深悟透 保持理論學(xué)習(xí)“熱度”
“要把強化理論學(xué)習(xí)貫徹主題教育始終,突出深入系統(tǒng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。”陜西建材科技公司黨委書記、董事長張超暉在主題教育動員大會上謀方向、定舉措、提要求。公司始終把“學(xué)思想”擺在首位,班子成員主動站在理論學(xué)習(xí)“第一線”,當(dāng)好學(xué)思踐悟“領(lǐng)頭雁”,通過開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、講授專題黨課等方式,帶頭學(xué)思踐悟。
如何將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、指導(dǎo)實踐的強大動力?公司精心建立“線上+線下”理論學(xué)習(xí)矩陣,以集中學(xué)習(xí)、研討交流、實踐研學(xué)、讀書班、專題講座等載體,推動學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無漏項。在此基礎(chǔ)上,圍繞主題教育必讀書目及“必研+選研”12個議題開展學(xué)習(xí)研討,收集研討材料216篇,理論成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化15篇,印發(fā)主題教育簡報34期,從思想上正本清源、固本培元,確保思想真“充電”、效果真體現(xiàn)。
善作善成 加強為民服務(wù)“溫度”
陜西建材科技公司始終把“走基層、聽心聲”作為密切聯(lián)系職工群眾的“金鑰匙”,切實解決涉及職工生產(chǎn)生活的一系列民生大小事,隨著主題教育的不斷深化,這一活動也正在注入新的內(nèi)涵。到哪去,干什么?公司堅持問題導(dǎo)向,蹲點調(diào)研察實情,通過調(diào)查問卷、實地走訪、開展座談等方式,開展“四不兩直”基層調(diào)研34次,調(diào)研人數(shù)292人次,累計調(diào)研問題20項,目前已整改完成14項,構(gòu)建起“選題、破題、答題”工作閉環(huán),真正掀起到群眾中找辦法、用“鐵腳板”走出“民心路”的“調(diào)研熱”。
“高效推進賽柯瑞思公司鋼渣綜合處置改擴建項目,建設(shè)一條年處理25萬噸鋼渣生產(chǎn)線。”“開設(shè)抖音直播間,開發(fā)礦渣粉、超細粉類產(chǎn)品線上銷售APP,實現(xiàn)產(chǎn)品線上線下同步銷售。”公司加快調(diào)研交流會成果轉(zhuǎn)化,把調(diào)研成果“曬出來”,智引公司開展職工親子趣味活動,走進該公司體驗5G科技文化,沉浸在游戲的快樂和親子互動的幸福感中,收獲了一段別具新意的美好時光。黃陵公司積極回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼,為職工文體活動室更新器材和用具、修復(fù)會議室地板磚、拍攝職工證件照,在真抓實干中讓職工群眾感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
實干為要 提升推動發(fā)展“力度”
陜西建材科技公司堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來,將陜煤集團“八個聚焦”工作部署貫穿中心工作全過程,積極探索“產(chǎn)學(xué)研發(fā)-科研成果-企業(yè)效益”科創(chuàng)路徑,富平公司聚焦降本增效,依托生產(chǎn)工藝技術(shù)黨員服務(wù)隊,利用閑置設(shè)備對水泥磨粉煤灰摻加系統(tǒng)進行改造,改造后磨機平均臺時提高5.5噸/小時,設(shè)備運轉(zhuǎn)率提高1.7%,有力推進黨建與生產(chǎn)同頻共振、同向聚合。此外,《2#生產(chǎn)線燒成系統(tǒng)節(jié)能降耗技術(shù)升級項目》等多個項目榮獲2023年陜西省第十七屆建材行業(yè)技術(shù)革新獎。智引公司“大型煤礦生產(chǎn)設(shè)備預(yù)測性智能檢修維護平臺建設(shè)”項目成功入選“2023煤炭行業(yè)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果獎”,固廢產(chǎn)品亮相第十七屆榆林國際煤博會,在固廢綜合利用、5G智能化工業(yè)化領(lǐng)域煥發(fā)新活力。
評估成效要用事實說話,公司堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改,制定《科技創(chuàng)新成果激勵與獎勵辦法》等新建及修訂制度11項,累計檢視問題28項,真正做到把學(xué)習(xí)教育、檢視整改、建章立制融合起來,確保“方案里有實事、制度里有真章”,切實將主題教育煥發(fā)出的熱情和干勁,轉(zhuǎn)化為廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。(劉婧瑤)