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    組織干部

    韓城昇隆公司黨支部召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會

    發(fā)布日期:2023-08-30     信息來源: 韓城昇隆公司     作者:朱澤明     瀏覽數(shù):941    分享到:

          8月30日下午,韓城昇隆公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,該公司黨支部書記、董事長喬偉主持會議。陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康線上參加會議進(jìn)行指導(dǎo)并作點評講話。

          韓城昇隆公司黨支部高度重視本次主題教育專題組織生活會,認(rèn)真制定會議方案,充分做好各項準(zhǔn)備。會前,支部深入開展談心談話,充分交流溝通,全面對照檢查,查擺各項問題,認(rèn)真撰寫對照檢查材料。
          會上,該公司支部書記、董事長喬偉帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的重要論述,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識。會議通報了2022年度組織生活會整改措施落實情況和主題教育專題組織生活會籌備情況。喬偉代表支部圍繞理論學(xué)習(xí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核問責(zé)等三個主要方面作對照檢查,并帶頭進(jìn)行個人對照檢查,其他班子成員依次進(jìn)行對照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、項目建設(shè)進(jìn)程、個人履職情況等方面,開展深入剖析,提出整改措施,開展批評和自我批評,凝聚共識,形成合力,推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
          杜永康對本次專題組織生活會進(jìn)行點評講話,她表示韓城昇隆公司會前準(zhǔn)備充分,原因剖析深刻,整改措施明確,達(dá)到了統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、明確方向、推動工作的目的。希望以這次組織生活會為契機(jī),充分運用組織生活會成果,拿出立行立改、即知即改的態(tài)度,以實實在在的行動抓好問題整改,以承諾兌現(xiàn)取信于干部職工。為推動本次專題組織生活會走深走實,黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)作出以下要求。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在錘煉黨性上作表率。進(jìn)一步貫徹落實黨的二十大精神,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題,強(qiáng)化理論武裝,堅決做到建材科技公司黨委各項重大部署在昇隆公司落地見效。二是強(qiáng)化問題整改,在立行立改上作表率。針對本次組織生活會查擺出來的問題,制定整改方案,形成整改清單,細(xì)化整改措施,明確整改時限、整改情況,采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開接受大家監(jiān)督,確保取得實效。三是加快項目推進(jìn),在實干擔(dān)當(dāng)上作表率。增強(qiáng)主動作為意識,進(jìn)一步落實工作計劃,根據(jù)建材科技公司提出的“四個合規(guī)”“四個控制”“三個超前”要求,持續(xù)跟蹤手續(xù)辦理、招投標(biāo)等工作,拿出真招、實招、硬招,扎實推進(jìn)項目進(jìn)度,確保三季度取得新進(jìn)展。
          喬偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行會議總結(jié)。他表示,韓城昇隆公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將深入領(lǐng)會、貫徹落實黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求,持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝、嚴(yán)格落實問題整改、加快項目建設(shè)進(jìn)度,強(qiáng)化履職盡責(zé),全面提升執(zhí)行力。同時將充分做好組織生活會成果轉(zhuǎn)化,錨定項目建設(shè)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)要求形成問題整改清單,責(zé)任落實到人具體到事,以實事求是的工作態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,在固廢項目建設(shè)的征途上跋山涉水,為陜西建材科技公司建設(shè)固廢利用示范企業(yè)注入發(fā)展動力。(朱澤明)

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