在創(chuàng)先爭優(yōu)中凝練組織特色，在攻堅克難中釋放支部品牌力量。富平公司黨委堅持“1212466”黨建工作總體布局，以提升黨建工作質效為抓手，在做實“黨建+”中探索實施“融創(chuàng)促”工程，牢固“黨建鏈”，激活“產業(yè)鏈”，聚力穩(wěn)增長、同心降能耗，切實把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，照亮企業(yè)提質增效、智能智造“新航向”。

學以致用強效能  深挖“融創(chuàng)促”潛能

      自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，富平公司黨委通過舉辦專題讀書班，強化黨委理論學習討論，提升主題黨日實效，在強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實中持續(xù)掀起深化學思踐悟，提升知行合一的火熱實踐。

      “黨建工作只有與企業(yè)生產經營深度融合，才能充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。”該公司黨委以“兩強三講四比”主題實踐活動為著力點，聚焦“融合”“實效”，提煉形成了《“融”字打底 “實”字貫穿 打造黨建工作與生產經營的融合的新空間》理論成果實效案例，持續(xù)提升黨建工作與生產經營的融合新能力。

      該公司黨委堅持“1+2+N”調研模式，以清單式落實調查研究成果。據統(tǒng)計，截至7月底，為職工辦實事項目推進完成9項；主題教育調查研究問題落實完成4項。

以合為力強執(zhí)行  突出“融創(chuàng)促”引領

      該公司黨委以“融合”為根本點。持續(xù)拓寬“黨建+”工作思路，緊盯降本增效、科技創(chuàng)新、項目拓展，圍繞“回轉窯連續(xù)運行超過100天”目標，充分發(fā)揮黨員責任區(qū)、先鋒崗作用，通過對預熱器空氣炮控制系統(tǒng)、多管冷卻器下料系統(tǒng)等進行升級改造，提高了職工日常作業(yè)安全性，保持了系統(tǒng)物料的穩(wěn)定輸送，降低了生產成本。

      “下半年，我將重點監(jiān)護1#原料磨主減速機情況，及時調整操作參數，跟進調整擋料圈高度，修復損壞噴口環(huán)等措施，保證磨機系統(tǒng)始終處于最佳運行狀態(tài)。”該公司原料車間副主任陳治朋說。以“契合”為關鍵點，該公司黨委深入推進“干部作風能力提升年”活動，在全體中層管理人員中開展“干部作風能力提升大家談、大討論”活動，通過亮身份、亮職責、亮承諾，激勵干部干實事、出實招、求實效。

      該公司各黨支部以“聚合”為發(fā)力點，拓寬“一支部一實事”思路，夯實“善作為”主題黨日成效，梳理硬措實舉20余項，促進了職工浴室設備升級、自助洗車機的投運等“我為職工辦實事”項目。

品牌升級強對標  激發(fā)“融創(chuàng)促”活力

      “年初，升級了公司一級標桿，進階形成了‘一表兩單兩重點’閉環(huán)考評標桿，各黨支部要積極推動落實‘一支部一標桿’培育和踐行，在提煉標桿、對照標桿、拉高標桿中持續(xù)激發(fā)黨支部建設活力。”在該公司一季度黨支部書記例會上，重點對樹立打磨黨建標桿進行明確要求。

      按照全面提檔升級“一支部一品牌”創(chuàng)建目標，該公司各黨支部緊扣生產實際、深挖效能提升，凝練形成了2個特色黨建工作案例。與此同時堅持從黨員的學習習慣和工作需要，探索“4+模式”理論學習新模式，引導黨員將理論知識學習融于日常。加強“學習強國”平臺學習教育和“本土”微視頻、微黨課教育方式，不斷提升理論教育的吸引力和感染力。其中，上半年推出了5部精品微黨課。

守正創(chuàng)新強宣傳  沉淀“融創(chuàng)促”內涵

      “通過兩期專題稿件撰寫，不僅練就了我全方位觀察、思考的能力，更讓我清楚地認識到素材就在眼前、筆尖，只要思路清晰了，文章才有靈魂、有深度。”該公司黨群工作部宣傳主管徐祎華說。

      按照宣傳思想“123”工作法，該公司圍繞在“在春天啟程”“立足當‘夏’”分別策劃了兩期專題報道，以季節(jié)變化的獨特視角，緊貼企業(yè)高質量發(fā)展實際，用更接地氣的方式，營造全方位、多角度宣傳氛圍。

      “作為宣傳新手，只有走進一線、走到職工中間，面對面才能夠掌握到‘真材實料’。其實路上的每一處風景都能成為筆下的文字。”該公司新聞宣傳新生尚桐宇說。

      該公司黨委通過不斷深化宣傳隊伍比拼爭先，在持續(xù)開展定向約稿的同時，堅持機關職能部門主動聯系一線部門車間，堅持到一線找亮點、挖特色、聚合力，在與一線雙向奔赴中，展現企業(yè)發(fā)展新變化、新成效，同心唱響高質量發(fā)展最強音。（呂建）