7月3日至7月7日，為期5天的2023年新晉內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)在陜西建材科技公司高陵培訓(xùn)中心火熱進行，來自公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的50余名學(xué)員參與其中，通過集知識性、實踐性、交流性、競爭性于一體的高強度訓(xùn)練賦能，大力促進內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員夯基賦能練內(nèi)功，提升素質(zhì)強本領(lǐng)，著力打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的內(nèi)訓(xùn)師團隊，服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      事以實成而以虛敗，實力硬碰硬，培訓(xùn)必須實打?qū)崱＝Y(jié)業(yè)典禮上，現(xiàn)場為學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書以及優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人等獎項。內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員們的精彩展示，展現(xiàn)了學(xué)員的政策理論素養(yǎng)和工作實踐水平，也充分體現(xiàn)了公司所屬各單位職工過硬的工作作風(fēng)和扎實良好的業(yè)務(wù)水平。

      言之有理，教學(xué)設(shè)計與課程演繹。公司經(jīng)過前期調(diào)研論證，精心設(shè)置課程，邀請專業(yè)講師開展24個單元超高強度的賦能培訓(xùn)，以課堂講授、分組PK交流、復(fù)盤輔導(dǎo)、專家點評等多種形式開展教學(xué)，借助PPT演示、視頻、互動分享等教學(xué)方式，幫助學(xué)員進一步提升自信心，理清學(xué)習(xí)思路、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)；言之有趣，場景化課程設(shè)計與開發(fā)。培訓(xùn)中，從1分鐘自我介紹，3分鐘“努力一點點”故事分享，5分鐘固定故事講述，再到明確課程主題、設(shè)計并制作課件，以深入淺出的表現(xiàn)方式進行15分鐘的授課試講；言之有例，案例開發(fā)與撰寫。案例教學(xué)是管理者分析決策能力培養(yǎng)的最佳形式，集中反映了典型工作場景，學(xué)員們各自圍繞一個主題、用記敘形式描繪一個又一個真實事件信息，為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造出對話、分析問題和模擬決策機會，為課程體系增添豐富的內(nèi)在元素。

      據(jù)悉，本次授課試講由評委現(xiàn)場點評，從授課內(nèi)容、課件制作、授課方法及教學(xué)基本功四個方面明確內(nèi)訓(xùn)師改進方向，并對每位學(xué)員課程體系進行悉心梳理、提煉、總結(jié)，形成了聽著“過癮”，看著“解渴”的評語。與往年不同的是，此次內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)，將開展兩期，在新晉內(nèi)訓(xùn)師5天封閉式賦能培訓(xùn)后，將與往期內(nèi)訓(xùn)師相結(jié)合，從黨建文化經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)技能、安全管理三個專業(yè)定向為內(nèi)訓(xùn)師開展為期9天的封閉式進階版賦能，并進行展示及評選。（韓昕志）