8月10日下午，物貿(mào)公司新入職員工入職培訓(xùn)在物貿(mào)公司會(huì)議室持續(xù)進(jìn)行，該公司黨群工作部系統(tǒng)講解了部門各項(xiàng)職責(zé)，并在傳統(tǒng)講解的基礎(chǔ)上增加了模擬組織活動(dòng)的探討，有力彰顯了黨務(wù)工作的嚴(yán)肅性與靈活性。
      這是一場(chǎng)別開生面的培訓(xùn)。從黨群工作部的職責(zé)到黨總支與黨支部工作內(nèi)容再到黨務(wù)工作與新員工的聯(lián)系，囊括5個(gè)崗位職責(zé)明晰，8項(xiàng)主要工作講解，14種原則落實(shí)以及1次模擬組織活動(dòng)討論。
      如果說(shuō)面面俱到的理論講解內(nèi)容是黨務(wù)工作的直觀反映，那么與立足于具體工作的模擬討論更能讓新職工們感受到黨務(wù)工作就在身邊。飛花令、探訪敬老院、辦一場(chǎng)晚會(huì)、做手工月餅、放花燈......針對(duì)題為“策劃一次別開生面的中秋活動(dòng)”的討論伊始，新職工們發(fā)散思維，充分展示著自己的所思所想。
      “我們想把中秋團(tuán)圓的溫暖帶給那些無(wú)法與家人團(tuán)聚的人。”在被問(wèn)及為何選擇敬老院作為活動(dòng)地點(diǎn)時(shí)新職工如此說(shuō)到，“開展活動(dòng)可以結(jié)合志愿服務(wù)這是展示企業(yè)形象的良好機(jī)會(huì)”“飛花令可以作為晚會(huì)的互動(dòng)游戲”“放出的花燈承載著每個(gè)人的愿景”......無(wú)論是總結(jié)發(fā)言、補(bǔ)充發(fā)言還是現(xiàn)場(chǎng)答辯每位新職工都邏輯清晰、思路縝密，充分展現(xiàn)了各自的獨(dú)有風(fēng)采。
      相關(guān)人員對(duì)新職工的方案及發(fā)言進(jìn)行了正面的點(diǎn)評(píng)并從多個(gè)角度出發(fā)對(duì)方案中的問(wèn)題進(jìn)行了集中講解，生動(dòng)闡釋了黨的理論如何與工作實(shí)際相結(jié)合，讓此次培訓(xùn)更加生動(dòng)。（魏炳坤）