在“融”中創(chuàng)新 ，于“合”中提升。今年以來，富平公司將“黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢”作為創(chuàng)新黨建融合深化的工作主線，在突出黨建優(yōu)勢中凝聚全員干勁，在融合聚能中激發(fā)創(chuàng)新活力。    

在與企業(yè)同頻共振中實現(xiàn)精神融合

      “十年磨一劍，礪得梅花香。”該公司黨委緊緊圍繞“1212466”黨建工作總體布局，聚焦一季度穩(wěn)增長、“百日會戰(zhàn)”活動、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級創(chuàng)建、“六化工廠”和環(huán)保績效A級推進(jìn)等重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮“兩個作用”，在打造“資源共享、互學(xué)互鑒”兩個平臺中構(gòu)建黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、雙促進(jìn)、雙提升工作格局；堅持“亮出黨建品牌、強(qiáng)效特色融入”工作思路，各黨支部把準(zhǔn)融合的切合點(diǎn)和著力面，以黨員先鋒隊、攻關(guān)組為載體，以設(shè)備包機(jī)制、三級巡檢、難點(diǎn)推進(jìn)為主要抓手，在計劃檢修、突擊攻關(guān)中發(fā)揮攻堅先鋒力量，讓黨建工作真正融入到企業(yè)發(fā)展全過程、各環(huán)節(jié)，推動黨建工作展現(xiàn)出更加旺盛的生機(jī)活力。
      該公司黨委將“學(xué)理論、廣宣傳、促實效”貫穿黨建工作始終，進(jìn)一步將黨建觸角延伸到安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新具體工作中，建立了《安全生產(chǎn)工作定期研判會商制度》，落實黨對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)；延伸到服務(wù)職工群眾、排憂解難的實事中，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，先后完成宿舍樓更新改造、增設(shè)文體設(shè)施等，廣大職工幸福感不斷提升。

在與難題斗智斗勇中激發(fā)行動融合

      “要把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營作為支部建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要突出特色、突出實效，要對支部黨建品牌再凝練、再提升，助推黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提檔升級。”在該公司一季度黨支部書記例會上，從提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)入手，以破解各類生產(chǎn)難點(diǎn)為主題，將“講、演、練、考”有機(jī)嵌入到黨支部書記例會中，通過講知識要點(diǎn)、演繹規(guī)范流程、現(xiàn)場模擬操練、隨堂小測試，以“實操+實考”的方式促進(jìn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，整體工作有特色”，推進(jìn)黨支部書記的“十種”能力不斷提升。在此基礎(chǔ)上，從技術(shù)骨干中選拔任用黨支部書記，推動創(chuàng)先爭優(yōu)取得新成效；嚴(yán)格“黨建+經(jīng)營”雙百考核、黨建閉環(huán)考核“雙落實”，切實把黨建“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”；聚焦特色載體搭建，持續(xù)推動“原料之星”“黨員服務(wù)E站”等特色支部品牌提煉再升華。
      “今年上半年，制成車間分別對水泥磨冷風(fēng)閥、液壓站加裝過濾器進(jìn)行專項改造，其中在對水泥磨粉煤灰計量及輸送系統(tǒng)改造中，實現(xiàn)臺時產(chǎn)量環(huán)比提高5.5t/h，運(yùn)轉(zhuǎn)率環(huán)比提高0.05％，大大提升了摻加粉煤灰的穩(wěn)定性，同時降低了生產(chǎn)成本。”該公司制成車間黨支部副書記王團(tuán)部說。
      與此同時，該公司各黨支部將“如何融、怎么干”作為創(chuàng)新創(chuàng)效首因，圍繞實效創(chuàng)績效，積極開展融合主題黨日、黨員攻關(guān)、“傳幫帶”、服務(wù)生產(chǎn)一線等活動，促進(jìn)黨員在“學(xué)、做、創(chuàng)”中錘煉黨性、破題解題。先后完成了熟料料場擴(kuò)容、脫硝氨水泵控制調(diào)節(jié)方式升級、空壓機(jī)額定加載卸載壓力調(diào)整、攪拌站升級改造等多項攻關(guān)項目。

在與綠色相約相守中彰顯文化融合

      “種下一棵樹，增添一抹綠。”今年三月，在以“植樹護(hù)綠生態(tài)夢 固碳增匯綠色行”為主題的礦山植樹活動中，黨員、團(tuán)青在植綠護(hù)綠愛綠中，用實際行動踐行著綠色低碳發(fā)展理念，同時也將植樹活動作為生態(tài)水泥講述“人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人”的使命課題，
盛夏六月，一部以第一視角呈現(xiàn)現(xiàn)代化水泥企業(yè)嶄新風(fēng)貌的《帶你云游國家級綠色工廠》短視頻，在大家的朋友圈瞬間被點(diǎn)燃，更是對“六化工廠”建設(shè)、環(huán)保績效A級創(chuàng)建成果的集中展現(xiàn)。以抖音短視頻吸粉引流，也是該公司黨委創(chuàng)建創(chuàng)新宣傳方式、豐富創(chuàng)新內(nèi)涵的一次有益嘗試。
      實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促，是從“加法”到“乘法”的遞進(jìn)與轉(zhuǎn)變。該公司黨委堅持綠色發(fā)展目標(biāo)導(dǎo)向，通過讀書分享會、植樹實踐課、青年志愿行等載體，引導(dǎo)黨員干部職工堅守綠色發(fā)展初心不變，始終做“固廢綜合利用的開拓者、超低排放的踐行者、綠色技術(shù)應(yīng)用的引領(lǐng)者”讓“綠碳引領(lǐng)、共贏未來”的企業(yè)使命成為創(chuàng)新引領(lǐng)、激活發(fā)展動能的內(nèi)在動力。（呂建）