7月12日，生態(tài)水泥公司黨建考核組到富平公司考核督導(dǎo)2022年上半年黨建工作。

      考核會上，生態(tài)水泥公司工會副主席、黨群工作部部長姜曉芹指出，此次黨建考核旨在客觀、公正、準(zhǔn)確的評價上半年黨建工作完成情況，明晰工作推進(jìn)實際情況，梳理工作亮點和存在問題，并對2022年重點工作進(jìn)行督導(dǎo)和培訓(xùn)。她從黨建工作總體布局、人才培養(yǎng)、宣傳思想、共青團(tuán)工作、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙百考核”閉環(huán)管理以及特色工會活動等七個亮點方面進(jìn)行了總結(jié)評價。
      就做好下半年黨建工作，她從黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)、品牌建設(shè)、思政領(lǐng)域研究、組織與工會工作、黨務(wù)干部能力提升和培育典型等六個方面給出了努力方向和工作要求，并表示要加強黨建工作的謀篇布局，不斷激發(fā)黨務(wù)工作者的內(nèi)生動力和內(nèi)在潛力，確保富平公司黨建工作始終處于“領(lǐng)頭羊”地位。
      會上，富平公司黨委書記、董事長龐龍從六個方面重點匯報了上半年黨建工作。他表示，2022年以來，富平公司聚焦“黨建融合深化年”，重點圍繞一季度穩(wěn)增長、“百日會戰(zhàn)”活動、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級創(chuàng)建、“六化工廠”和環(huán)保績效A級推進(jìn)等工作，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，透過成績看問題，對標(biāo)先進(jìn)找差距，在實效上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      考核期間，考核組成員對黨委會議注意事項、黨建共建共創(chuàng)結(jié)對子分別進(jìn)行了專項培訓(xùn)，培訓(xùn)課程對黨建相關(guān)制度要點和基礎(chǔ)黨務(wù)工作進(jìn)行了深入淺出的解讀，使大家對基層黨務(wù)工作有了系統(tǒng)明晰的把握，在工作中不斷推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
      會后，考核組對黨建資料進(jìn)行了檢查，并現(xiàn)場反饋了存在問題。（李妤婕）