安全是生命的基石，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的首要條件。2021年，黃陵公司安全環(huán)保部在公司黨政領(lǐng)導下抓思想、提素質(zhì)、保安全、促提升，強化安全生產(chǎn)“紅線意識”，牢固樹立安全“底線思維“，全力保障企業(yè)安全生產(chǎn)，順利完成全年安全管理目標，榮獲2021年生態(tài)水泥公司“安全先進集體”榮譽稱號。

嚴抓安全思想 以學促行強意識

      2021年，黃陵公司安全環(huán)保部緊緊圍繞習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為主線，以宣傳貫徹《新安全生產(chǎn)法》為抓手，大力開展職工安全教育培訓，強化“安全紅線”意識，讓安全思想深入人心。一是通過觀看專題片、開展宣講等形式不斷強化職工安全“紅線”意識，全年觀看《安全重于泰山》專題片3次，積極開展宣講8次，共計180人次，實現(xiàn)職工學習全覆蓋，并撰寫心得體會96篇，讓安全生產(chǎn)入口、入腦、入心。二是貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》及《刑法修正案十一》條款。安全環(huán)保部為每位員工配發(fā)了新《安全生產(chǎn)法》讀本，組織對新《安全生產(chǎn)法》進行層層宣貫，組織領(lǐng)導班子及中層管理人員下車間進班組6次，共計147人次，并積極邀請專家學者就《刑法修正案十一》進行專題培訓，全方位提高職工安全法律意識，把知法、守法、用法落到實處。三是加強教育培訓，提升職工安全素質(zhì)。安全環(huán)保部嚴格按照安全培訓計劃開展各類安全知識培訓，內(nèi)容涵蓋安全思想、雨季三防、消防安全、機械設備隱患等內(nèi)容，全年培訓共計24次，參培人數(shù)達到767人次。經(jīng)過全年安全的教育培訓，公司全體職工在思想上牢固樹立了生命至上，安全為天的理念，在工作中嚴守安全底線，全年無一起輕傷及以上安全事故發(fā)生，安全教育成果顯著。

狠抓責任落實 夯實基礎(chǔ)強管理

      安全管理，制度先行。按照水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準規(guī)范要求，安全環(huán)保部先后修訂《安全生產(chǎn)管理制度》《全員安全生產(chǎn)責任制》等8項制度，突出安全責任主體落實，強化“三管三必須”原則，堅持把安全管理納入到職工績效考核中，實現(xiàn)了人人管安全的工作轉(zhuǎn)變。以加強安全生產(chǎn)主體責任為抓手，推動落實安全專項整治三年行動任務。2021年，安全環(huán)保部深入開展專項檢查、節(jié)日檢查及綜合檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，查出隱患問題236項，隱患整改236項，整改率100%。重點突出危險作業(yè)和外委施工安全管理，對有限空間作業(yè)、高空起吊、動火等作業(yè)嚴格管控，強化審批程序，嚴格落實技術(shù)措施，加強項目外包隊伍事前事中安全管理。全面總結(jié)生產(chǎn)運輸攻堅行動各項工作，梳理問題清單，督促整改完善；持續(xù)開展應急救援實訓和反“三違”攻堅行動，定期檢查應急物資，積極開展應急演練，不斷提升職工應急處理能力。

提升安全文化 全員共建守安全

      2021年安全環(huán)保部積極開展百日安全環(huán)保大行動暨安全生產(chǎn)月活動，通過安全宣誓、簽名活動、張貼橫幅、發(fā)放宣傳手冊等方式，不斷增強安全責任儀式感。二是開展消防宣傳日、安全咨詢?nèi)盏刃麄骰顒樱ㄟ^節(jié)日深入一線大力宣傳消防、安全知識，并轉(zhuǎn)型安全類稿件30余篇，營造濃厚的安全宣傳氛圍。三是積極組織職工開展宿舍樓火災逃生演練，編織袋房火災事故應急演練等10次安全演練活動，提高職工安全意識和應急救援能力。此外，該公司積極開展“班前安全一分鐘喊話”活動，組織選拔職工參加生態(tài)公司舉辦的新《安全生產(chǎn)法》知識競賽和“崗位描述.手指口述”比賽中，通過各種形式的賽事活動不斷檢驗安全知識學習成果，讓安全。
      生命至高無上，安全責任為天。2022年，安全環(huán)保部將持續(xù)夯實各項安全生產(chǎn)管理工作，不斷提高應急處置能力和承包商安全管理水平，以安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和雙重預防機制建設作為切入點，借助安全生產(chǎn)專項整治三年行動窗口期，進一步提升安全生產(chǎn)管理水平，為黃陵公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。(王皇鋒)