歲月不居，時節(jié)如流。2021年，富平公司全體職工凝心聚力，以奮斗者的堅定姿態(tài)，用披荊斬棘的信念實現(xiàn)新突破、用爐火純青的專業(yè)鑄就生態(tài)口碑、用青春昂揚的腳步注入內(nèi)生動力。這一年，余熱發(fā)電、年產(chǎn)60萬噸水泥粉磨項目順利投入運行，全面達(dá)到省級綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；堅持綠色低碳發(fā)展，煙氣脫硝技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，“六化工廠”建設(shè)深入推進(jìn)，在邁向“十四五”新征程的答卷上，富平公司一舉斬獲 “生態(tài)水泥公司先進(jìn)單位”榮譽稱號，畫下了力透紙背的一筆。

黨建賦能 在奮進(jìn)中書寫輝煌

      2021年，該公司沿著“強黨建、促融合、增效益”的工作總思路，以“黨建+文明創(chuàng)建”為機制，深入推進(jìn)黨建標(biāo)桿品牌創(chuàng)建活動，持續(xù)深化“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌建設(shè)，形成“黨員服務(wù)E站”、創(chuàng)建“四個一流”等7個支部品牌和8個典型案例，設(shè)立黨員先鋒崗、建立青年先鋒隊、深化“師帶徒”機制，該公司積極發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建聚人心，以黨建促發(fā)展，不斷推進(jìn)黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。公司還被陜西省國資委授予“文明單位”榮譽稱號。
      這一年，富平公司緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育開展各項工作，以讀書班、“線上線下”黨史課堂、“百名黨員講黨史”、“黨史青年說”、“一月一觀一分享”等為載體，走進(jìn)革命遺址、打卡紅色基地，開展微黨課競賽、舉辦“四史”青年宣講、拍攝抖音創(chuàng)意短視頻，用大眾喜聞樂見的方式在傳承中體悟革命精神、激活紅色基因，同時，該公司以辦實事、開新局的扎實成效體現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果，于年末全部辦結(jié)“我為職工群眾辦實事”實踐活動25項。

低碳發(fā)展 在奮進(jìn)中披荊斬

     如今的富平公司，在“打造綠色低碳發(fā)展新標(biāo)桿”之路上不斷探索前行，以“雙碳引領(lǐng)”為目標(biāo)，富平公司聚焦綠色“智”造，不斷優(yōu)化工藝技術(shù)，加大固廢綜合利用，2021年共消納利用各類固廢139.25萬噸，以行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)的獨特優(yōu)勢，榮獲2020年度全國利廢新材料“示范企業(yè)”。
      這一年，為推進(jìn)綠色循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，富平公司改擴建年產(chǎn)60萬噸水泥立磨粉磨系統(tǒng)項目聯(lián)動試機圓滿成功，立時踏入低堿水泥生產(chǎn)的快車道；為響應(yīng)國家“雙碳”政策，該公司18MW純低溫余熱發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電正式運行，全年節(jié)約水資源250余噸，拓展了節(jié)能減排提質(zhì)增效新路徑；為蹚出環(huán)保“新路子”，該公司積極推進(jìn)“高溫粉體脫硝催化劑技術(shù)”的應(yīng)用，實現(xiàn)了氮氧化物排放濃度＜50毫克每立方米，氨逃逸排放濃度＜5毫克每立方米，脫硝效率≥95%的良好效果，該項技術(shù)也順利通過中國水泥協(xié)會組織的行業(yè)論證，加速拓展了綠色發(fā)展新格局。

綠色創(chuàng)新 在奮進(jìn)中開辟未來

     按照“綠色開發(fā)、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)恢復(fù)”三位一體的綠色礦山發(fā)展思路，該公司通過持續(xù)開展礦山綠化美化、技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字賦能，搭建起綠色礦山治理、廠區(qū)治理、生產(chǎn)過程管控等各環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)及人工智能平臺，守護(hù)一片綠水青山，并于2021年通過綠色礦山專家組現(xiàn)場審核評估，被推薦列入陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫。
   這一年，為打造“春有花、夏有樹、秋有景、冬有綠”的花園式工廠，該公司加快建設(shè)“六化工廠”的腳步，2021年完成了對廠區(qū)霧化噴淋設(shè)施、綠色洗車平臺、智能門禁系統(tǒng)、發(fā)運集塵罩、廠區(qū)廊道等項目的改造，同時，該公司職工自主鋪設(shè)20000平米的草坪，為生產(chǎn)現(xiàn)場披上了一件靈動的“外衣”。這一年，富平公司立足產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)為科技創(chuàng)新增添新動能，該公司于2021年順利通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并擁有受理發(fā)明專利2項，授權(quán)實用新型專利10項，新申請實用新型專利8項，同時以“礦山矸泥在水泥生料配料中的應(yīng)用”“水泥磨產(chǎn)能提升工藝優(yōu)化研究”“水泥窯超低排放技術(shù)改造應(yīng)用”等項目獲得“西礦環(huán)保杯”陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎二、三等獎的好成績持續(xù)下好創(chuàng)新“先手棋”。

安全生產(chǎn) 在奮進(jìn)中筑牢防線

      “安全生產(chǎn)須臾不可放松”，該公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，扎實開展“百日安全、生態(tài)大行動”“三項攻堅戰(zhàn)”“三年專項整治”等活動，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
      這一年，按照“三必管”、“一崗雙責(zé)”要求，該公司上下“全員參與保安全 齊抓共管促生產(chǎn)”，形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”安全工作網(wǎng)絡(luò)格局；為加固安全生產(chǎn)這道“防火墻”，該公司建立“公司、車間、班組”三級隱患排查體系，全年開展雙重預(yù)防機制建設(shè)專項培訓(xùn)322人次；分批次組織觀看《生命重于泰山》安全警示教育視頻，聘請專業(yè)講師開展《刑法修正案》、新《固廢法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)健康》等專題培訓(xùn)，累計培訓(xùn)2910人次；發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》書籍500余本、《安全紅線預(yù)警》宣傳手冊400余份，切實增強全員安全意識，保證了全年的安全生產(chǎn)工作順利運行。

文化塑企 在奮進(jìn)中賡續(xù)生態(tài)文脈

      “生態(tài)水泥公司從‘黨建領(lǐng)航、綠色發(fā)展、超低排放、數(shù)字引領(lǐng)、榮譽示范、精神氣象’等全面展現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展之‘美’，形成了符合自身發(fā)展的價值追求，員工對企業(yè)的認(rèn)同感、忠誠度進(jìn)一步提升……”在生態(tài)水泥公司企業(yè)文化推進(jìn)會現(xiàn)場，該公司通過打造企業(yè)文化展廳、廉潔文化園、職工閱覽、活動中心等，全方位展示企業(yè)良好形象和文化內(nèi)涵，積極引導(dǎo)職工與企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
      這一年，聚焦對美好生活的向往需求，該公司在服務(wù)職工、服務(wù)社會中，積極踐行國企擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)把疫情防控紅線、送愛心物資到疫情防控第一線，將企業(yè)的溫暖帶到堅守者的心坎里，用實際行動見證疫情面前濃濃的企地情；通過舉辦青工座談會、讀書沙龍、春日下午茶、重陽節(jié)慰問烈士遺屬、志愿服務(wù)等活動，積極改善職工的生活環(huán)境和工作條件，時刻以實現(xiàn)職工群眾的美好生活向往而努力為目標(biāo)；開展拔河、羽毛球、乒乓球、籃球等職工群眾文體活動，提升職工的生活品味，陶冶職工的情操，于點滴中提升職工幸福指數(shù)。
      這一年，時光無言，惟拼搏者不凡、惟奮斗者英勇、惟實干者出彩。富平公司仍要循著初心開啟新征程，藉著創(chuàng)新求取高突破，以堅定的信心和勇毅的步伐，奮力開創(chuàng)下一個新篇章。（李妤婕）