2021年，公司機關(guān)一黨支部積極鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，以“六有”為航標(biāo)，嚴(yán)抓“班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)”，不斷夯實基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步推進“四型”黨支部和“四有”黨員建設(shè)，2021年3月被公司黨委評定為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，6月再次被授予四優(yōu)黨支部榮譽稱號。
        強隊伍，班子建設(shè)是關(guān)鍵。要想支部工作做的好，支委帶頭是關(guān)鍵，班子建設(shè)始終是支部工作關(guān)注的焦點。作為機關(guān)黨支部，為了將黨的方針政策貫徹到位，將公司的安排部署落實到人，近年來支委會始終堅持每月召開支委會總結(jié)當(dāng)月工作研究下步工作重點，常態(tài)化開展批評與自我批評，坦誠布公，直抒己見，在紅紅臉、出出汗的同時，達到思想統(tǒng)一、意見一致，雖然支委均為兼職，卻沒有人提出任何埋怨，在完成本職工作的同時，協(xié)同抓好支部各項工作，注重任務(wù)推進、強化工作落實，使支部班子更加團結(jié)，人心更齊，工作推動效率更高，從未出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。全年召開支委會13次，研究支部重大事項11項。
        抓規(guī)范，提升生活會質(zhì)量。沒有規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格組織生活流程，將制度內(nèi)化于心。在做好2020年度組織生活會的基礎(chǔ)上，支部圍繞黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會內(nèi)容，規(guī)范會前談話、意見征集等流程，在做好規(guī)定動作的同時，采用 “學(xué)習(xí)交流分享”和“黨史知識有獎問答”的方式豐富 “N”動作， 聚焦存在問題，以“咬耳扯袖、紅臉出汗”的態(tài)度高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開好專題組織生活會。
        促廉潔，政治功能有效發(fā)揮。發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，是黨支部工作的核心，2021年，黨支部加大了黨課培訓(xùn)和視頻授課的方式，積極推進“德潤生態(tài)”家風(fēng)建設(shè)活動在支部生根發(fā)芽，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)相關(guān)論述，組織黨員干部前往井岡山接受紅色教育，開展家風(fēng)建設(shè)主題黨日等活動，廣大黨員干部積極參與經(jīng)典家風(fēng)故事誦讀，撰寫家風(fēng)建設(shè)體會文章，多篇在公司網(wǎng)站發(fā)表，5篇文章被公司收錄至《廉政精品文化作品集》，1篇被陜煤集團收錄，支部廉潔文化氛圍逐步顯現(xiàn)。聚焦重大節(jié)日關(guān)鍵時間節(jié)點，把干部作風(fēng)建設(shè)擺在首位，發(fā)揮紀(jì)檢委員監(jiān)督職能，落實重大節(jié)假日短信提醒制，常態(tài)化推進糾“四風(fēng)”工作，未有一人發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，保持了支部清正廉潔的政治生態(tài)。
        強管理，黨員考核更細(xì)致。制度是管理的基礎(chǔ)，本著“查漏項、補缺項、強弱項”的原則，結(jié)合實際，支部重新制定了《黨支部考核制度》《爭先創(chuàng)優(yōu)工作實施方案》《困難黨員幫扶制度》等制度，完善了黨員承諾踐諾、黨員幫扶相關(guān)內(nèi)容，細(xì)化各項考核指標(biāo)，不定期開展測試抽查，定期開展效果評估和檢查通報，將考核結(jié)果與薪資待遇相掛鉤，將集中學(xué)習(xí)與日常自學(xué)相結(jié)合，促進黨員思想教育和日常管理落到實處取得實效，支部全年平均學(xué)時96小時。
        多樣化，主題黨日入人心。支部以主題黨日為抓手，積極推進黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新特色文化建設(shè)，開展“學(xué)黨史，‘抒’黨恩”書寫活動、組織觀看紅色影片、舉辦“紅歌頌黨恩、禮贊新時代”紅歌賽，開展“慶建黨百年，憶紅色初心”政治生日、舉辦專題微黨課比賽等內(nèi)容，同時，還開設(shè)了“管理知識小課堂”欄目，黨員上講臺，分享業(yè)務(wù)小知識，從購房時還貸方式的選擇、如何撰寫通訊報道、醫(yī)療保險門診及住院報銷小知識、審計業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，讓形式和內(nèi)容豐富支部生活。
        融中心，創(chuàng)先爭優(yōu)顯實效。支部堅持黨建引領(lǐng)，圍繞中心，發(fā)揮機關(guān)部門和黨小組職能，積極開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動，著重以創(chuàng)建“四型”黨支部、爭做“標(biāo)兵”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，通過設(shè)立 “送溫暖服務(wù)窗口”“經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)窗口”“職工保障服務(wù)窗口”三個服務(wù)窗口，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。2021年12月，面對西安疫情防控嚴(yán)峻形勢，全體黨員積極相應(yīng)黨委號召，主動投身到就近街道社區(qū)參與疫情防控志愿服務(wù)，以堅定的政治自覺和牢固的宗旨意識踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴、主動作為，持續(xù)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，受到了公司黨委和社會廣泛好評。
        總結(jié)成績、迎接挑戰(zhàn)，新的一年，機關(guān)一全體黨員將以嶄新的姿態(tài)投身到企業(yè)身產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)大局，積極發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能，以時不我待、奮輯揚帆的氣魄和勇氣，奮力譜寫生態(tài)水泥公司新篇章。（王靜）