一年春作首，萬事行為先。2月10日，智引公司在黨員活動室召開高質量發(fā)展收心收假動員座談會，會議不僅為干部職工凝心聚力，舒心鼓勁，還重點圍繞企業(yè)高質量發(fā)展做了深入探討。該公司領導班子成員、各部門負責人參加會議。     

        會上，該公司黨總支書記、董事長馮炫肯定了近期智引公司在黨建、安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營等方面的工作，指出了下一步的工作思路和工作方法。他要求一要堅持問題導向，繼續(xù)深入分析解決企業(yè)在高質量發(fā)展中存在的問題，找準根源，做到對癥下藥。二要加強疫情常態(tài)化防控，確保精準安全運行，細致謀劃信息安全，切實抓好安全環(huán)保工作。三要注意方式方法，力戒形式主義，在推進黨建+生產(chǎn)經(jīng)營的同時，注重融合發(fā)展的實際需求，切忌搞形式，唱高調，必須做出亮點，干出特色。四要全面入駐秦創(chuàng)原“總窗口”，籌備召開新產(chǎn)品和智慧化項目最新成果發(fā)布會，充分挖掘，利用資源優(yōu)勢，借助秦創(chuàng)原新政策，為智引公司創(chuàng)造一個更加有利的發(fā)展平臺。五要創(chuàng)新推行實施薪酬管理機制，抓住關鍵少數(shù)，激發(fā)全員干事活力。六要高度重視企業(yè)上市推進工作，抓緊完善陽光采購平臺的配套制度和平臺建設，確保在3月開始運行。七是針對研發(fā)費用投入，既要“能花錢”“會花錢”，又要確保研發(fā)出具有核心技術的產(chǎn)品占據(jù)市場，提升企業(yè)核心競爭力。八是要扎實做好市場拓展，發(fā)揮好激勵政策，本著“誰使用，誰完善”的原則將企業(yè)管理制度再細化，及時上會、推行。     
        會上，其他參會人員結合各自負責的主要工作，圍繞2022年目標任務和高質量發(fā)展的長遠計劃，暢所欲言，不遮不掩，在“抓住重點，找準漏點、總結特點”的基礎上，細化重點工作和具體舉措，提出了高質量的意見建議。另外，會議還對近期將要召開的職工大會相關工作做了安排部署，并以“零容忍”系列視頻觀后感引導大家將廉潔從政銘于心、踐于行，嚴格做好督導檢查工作。     
        會后，該公司將對此次座談會上大家提出的意見建議重新梳理匯總，建立任務清單，確保各項工作落到實處。（楊琦）