智引公司青安崗員:細(xì)節(jié)守護(hù)安全
近日,智引公司團(tuán)支部緊緊圍繞青安崗“五個一”活動主題,采取多種形式動員和組織青年員工積極投身公司安全生產(chǎn)工作中,全力構(gòu)筑“青字號”防線,引導(dǎo)青年員工積極作為,主動擔(dān)當(dāng),為全面完成2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。
安全知識我來講。該公司團(tuán)組織結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,深入開展各具特色的《安全生產(chǎn)法》專題宣講會活動,提出每個人都要樹立“安全重于泰山”的理念,要充分發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而增強(qiáng)團(tuán)員青年遵章守法的自覺性,也為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全上崗我叮囑。講述身邊安全小故事,智引公司團(tuán)支部“以案說安”引起強(qiáng)烈共鳴,廣大團(tuán)員青年根據(jù)收集到的安全事故案例進(jìn)行深入宣傳;利用微信、QQ群等平臺,實(shí)時發(fā)布事故案例警示教育片,做到了警示教育內(nèi)容定制化、時間碎片化、形式多樣化,使規(guī)章制度、安全知識、事故教訓(xùn)入腦入心,讓廣大職工在潛移默化中受到安全教育。
安全隱患我來查。“我為安全進(jìn)一言”的合理化建議征集活動,是安全文化建設(shè)的主要表現(xiàn),是號召大家充分發(fā)揮自己的主觀能動性,深入查擺日常各項(xiàng)工作中存在的不足,有針對性地提出整改措施及建議性意見,不僅可以提高員工參與創(chuàng)建活動的積極性,同時形成“我懂安全、我要安全、人人盡責(zé)、確保安全”的良好安全氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次活動提出合理化建議20條。
安全出行我把關(guān)。“您這車該年檢啦,現(xiàn)在都換成電子版的了,不用本人回去,在手機(jī)上就可以辦理,很簡單,我來幫您操作……”。在檢查中,青安崗員對員工上下班車輛設(shè)備進(jìn)行了詳細(xì)的“問診把脈”,對照檢修列表清單對車輛的剎車、轉(zhuǎn)向、燈光等進(jìn)行了全方位的檢查,及時排除了交通安全隱患問題,確保了公司職工生命財產(chǎn)安全。
安全視頻我來拍。廣大職工通過獨(dú)特視角和全新創(chuàng)意,以微視頻的方式記錄日常安全行為,活動一開始,得到了廣大團(tuán)員青年的積極響應(yīng),青年職工結(jié)合自己的崗位實(shí)際,紛紛走到視頻前,把自己在日常工作中的感悟、感想以及看到的醒目、形象而易記的安全生產(chǎn)標(biāo)語、口號,大聲的說出來,不僅使青工感受到安全工作人人有責(zé),同時傳播了正能量,為活動營造了濃厚的安全文化氛圍。(劉星媛)