自建廠以來，黃陵公司始終把安全作為企業(yè)的核心工作之一，注重通過多種形式的宣傳教育和安全管理來提高員工的安全意識。今年是黃陵公司轉型發(fā)展的關鍵之年，該公司著眼新的發(fā)展方向，不斷深入推進安全生產，采取了多項安全保障措施，有效防范和遏制各類生產安全事故的發(fā)生，為企業(yè)轉型發(fā)展保駕護航。
        安全培訓多樣化。該公司堅持安全教育培訓工作常態(tài)化，6月初舉行了以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的2021年安全環(huán)保百日大行動暨安全生產月活動啟動儀式，活動期間該公司相繼開展了消防知識專題培訓、安全環(huán)保法律法規(guī)專題教育培訓、駕駛員安全教育培訓、“反三違”安全專題培訓及新員工入場培訓等，累計參培人數(shù)達200人次，實現(xiàn)了全員覆蓋。
        該公司還根據(jù)各崗位特點和職工知識儲備的不同層次，瞄準目標，精準開展形式多樣的培訓教育。以微信群、安全專題會為載體，通過圖片、動畫、視頻等的方式對職工進行安全知識、事故案例、安全警示教育等的日常培訓。在設備安全知識培訓方面，以一對一現(xiàn)場培訓設備操作、一對多強化設備理論培訓、各班組自行學習培訓等多元化培訓方式為基本方式，培訓內容涵蓋工藝、設備、安全消防設施的日常操作以及事故的應急處置等，由淺入深保證培訓質量。通過系列安全培訓，促使職工深入了解安全發(fā)展理念，有效提高了各級管理人員的安全責任意識。 
         安全管理常態(tài)化。為進一步提高職工的安全意識和安全防護技能，在廠區(qū)醒目位置懸掛橫幅、安全警示標語，并根據(jù)季節(jié)性特點進行消防、雨季三防專項檢查，通過月度大排查+每周專項排查深挖現(xiàn)場安全隱患。除此以外，安全環(huán)保部門人員和車間管理人員定期深入現(xiàn)場進行隱患排查，加強生產、施工過程的監(jiān)督管理，及時糾正“三違”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并予以整改，將一切安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
        該公司在雨季來臨之前提前部署“雨季三防”各項工作，8月份進行了3次防汛應急演練，有效的檢驗了應急處理能力。在本次國慶節(jié)期間該公司面對突如其來的持續(xù)性強降雨天氣和洪水災害，全體干部職工在領導的帶領下及時啟動防洪應急預案，黃陵公司在崗40多名職工全部投入到抗洪搶險工作當中，經過4個小時的全力搶險，成功引導洪水從泄洪口順利排出，有效避免了廠區(qū)內持續(xù)積水，將此次洪水災害損失降到了最低。也正是該公司將日常的安全工作做到了事前有預案，事中不慌亂，事后有總結，才讓本次抗洪搶險工作取得成效，并在短時間內復工復產，確保了公司的生產安全處于受控狀態(tài)。
        新法宣貫持續(xù)化。新《安全生產法》于2021年6月10日通過以來，該公司持續(xù)化引導職工學習、領悟新《安全生產法》的相關知識，一是組織領導班子及中層管理人員為職工宣貫新《安全生產法》6次。二是為落實新安全生產法全員安全生產責任制，公司積極組織各部門修訂各崗位安全生產職責，確保每個崗位都有安全職責，每位職工都有安全責任。三是是為全廠職工發(fā)放新《安全生產法》及《生產單位33條安全紅線預警》讀本108冊，收集學習新《安全生產法》心得體會93份，有效檢驗了職工通過一系列的深入學習最終的收獲情況。
        數(shù)據(jù)監(jiān)測在線化。該公司在轉型發(fā)展的道路上始終秉持綠色發(fā)展理念，將環(huán)保與安全并駕齊驅，生產運行的同時對廠內各項環(huán)保數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，在現(xiàn)場多處設置揚塵在線檢測系統(tǒng)24小時不間斷監(jiān)測粉塵排放濃度。霧炮、噴淋除塵設備，皮帶防塵罩的使用，有效降低了粉塵污染，使廠內的TSP數(shù)值從之前的321um降低到了102um，空氣質量從嗅覺上有明顯的改善。除此以外該公司還對關鍵設備安裝了在線監(jiān)測系統(tǒng)，監(jiān)測設備的溫度、電流、速度、位移等運行情況，并根據(jù)運行數(shù)據(jù)分析設備的運行狀況，根據(jù)運行狀況對設備進行提前預防性維修等，有效避免因設備故障而帶來的安全隱患。
        安全工作只有起點，沒有終點。站在“十四五”新的起跑線上，黃陵公司將把握新機遇、直面新挑戰(zhàn)，扎實做好安全環(huán)保工作，助力企業(yè)穩(wěn)中向好、加快企業(yè)轉型發(fā)展。（趙延會）