“秋風(fēng)送爽，碩果飄香……”2021年中秋、國慶雙節(jié)將至，生態(tài)水泥公司紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)“清風(fēng)群”內(nèi)發(fā)送廉潔過節(jié)提醒內(nèi)容。
        “月到中秋分外圓，繃緊廉潔這根線……”近日，公司全體黨員干部都收到了一條這樣的廉潔過節(jié)短信。
        有不少黨員干部表示，一句廉潔提醒語、一條廉政短信猶如一縷清風(fēng)，既有關(guān)愛，又有警示，既營造了濃厚的節(jié)日氛圍，又加強(qiáng)了紀(jì)律教育。教育在前，提醒在前，上下聯(lián)動，多措并舉，已經(jīng)成為生態(tài)水泥公司紀(jì)委嚴(yán)防“節(jié)日病”的工作常態(tài)。

        2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，亦是“十四五”規(guī)劃開局之年，持續(xù)做好“雙節(jié)”期間糾正“四風(fēng)“工作，對推動公司邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段具有重要意義。生態(tài)水泥公司紀(jì)委深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，按照上級有關(guān)部署要求，通過監(jiān)督提醒、明察暗訪、廉潔承諾、信訪舉報等方面，開展2021年中秋國慶期間糾治“四風(fēng)”工作。

 

        “廉言廉語”早提醒，風(fēng)清正氣過廉節(jié)。公司紀(jì)委堅持節(jié)前廉潔提醒教育常態(tài)化，下發(fā)《關(guān)于2021年中秋、國慶期間糾正“四風(fēng)”工作通知》，對違反中央八項規(guī)定精神問題通報等內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對節(jié)前及節(jié)日期間廉潔提醒教育工作進(jìn)行安排部署，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP線上載體學(xué)習(xí)黨中央政策以及黨紀(jì)法規(guī)理論知識，每季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)線上答題活動。同時，利用微信“清風(fēng)群”定期推送典型案例、廉潔故事、廉潔寄語等，以圖文并茂、通俗易懂的形式向全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“發(fā)信號、打招呼”，以點帶面確保各項紀(jì)律要求傳達(dá)到位。
        監(jiān)督檢查常態(tài)化，明察暗訪糾“四風(fēng)”。近期，公司紀(jì)委下基層開展工作督導(dǎo)檢查，重點督導(dǎo)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的重要論述和指示、批示學(xué)習(xí)貫徹情況，習(xí)總書記在國企黨建工作會上的講話學(xué)習(xí)貫徹情況，防疫物資采購、存放、使用情況，24小時值班制度落實情況以及各單位對“雙節(jié)”期間工作安排部署情況。生態(tài)水泥公司紀(jì)委書記切實履行監(jiān)督第一職責(zé)，組織工作人員持續(xù)對工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、項目備案、原燃材料點檢等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對干部作風(fēng)、落實中央八項規(guī)定精神、節(jié)日期間收送禮品禮金、“我為職工辦實事”專項工作開展等情況發(fā)放問調(diào)查卷70余份，征求職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見建議9條。 
紀(jì)律之弦要緊繃，廉潔承諾記心間。對照黨的“六大紀(jì)律”和中央八項規(guī)定精神要求，生態(tài)水泥公司紀(jì)委緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點事、關(guān)鍵人，每月進(jìn)行重點工作督導(dǎo)檢查，充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)載體加強(qiáng)廉潔警示教育，每季度召開紀(jì)檢監(jiān)察工作例會，通過傳達(dá)學(xué)習(xí)、廉潔黨課、紀(jì)檢培訓(xùn)、工作安排等方面，建立廉潔部署長效機(jī)制，每半年開展突出問題專項檢查，有效提升監(jiān)督實效，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，明確填報內(nèi)容、嚴(yán)格審查流程、規(guī)范檔案管理，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作提供重要參考依據(jù)。截至目前，共建立 56份廉政檔案。以重大節(jié)日節(jié)點為契機(jī)，開展黨員干部廉潔承諾活動，明確責(zé)任，簽訂承諾書并進(jìn)行公示，筑牢廉潔自律思想防線。此次“雙節(jié)”共簽訂廉潔承諾書 53 份。
        信訪舉報要聯(lián)動，確保監(jiān)督有實效。為確保問題線索能及時反饋，全員參與監(jiān)督，公司充分利用形式多樣的信訪舉報方式，設(shè)立公開舉報信箱、公布舉報電話等舉措，進(jìn)一步搭建網(wǎng)、電、信、訪“四位聯(lián)動”的信訪受理渠道，通過告知職工紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報途徑、受理范圍，確保從源頭上預(yù)防和解決信訪問題，通過主動下訪、開展暗訪、重點約訪等調(diào)查形式，零距離傾聽職工意見心聲，深挖基層微腐敗和作風(fēng)問題，切實發(fā)揮好信訪舉報“第一道關(guān)口”作用，為公司持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。（衛(wèi)穎）